注文住宅プラン提案・建築知識を活かす/静岡

株式会社 日本ハウスホールディングス 静岡営業所

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    正社員
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    月給 247,000円~290,000円
建築・インテリア好きが住宅プランナーとして輝く!資格取得支援と研修で住宅のプロを静岡で目指す

職種

建築土木建設

仕事内容

注文住宅の提案営業として、お客様のお住まい探しから引渡し後のフォローまでを一貫して担当します。

【主な業務内容】
接客・提案:展示場来場者へのご案内と住宅プランの提案
設計連携:技術社員と連携しながら建築プランを具体化
進行管理:契約締結からお引渡しまでのスケジュール管理
アフター:引渡し後のアフターサービス対応
信頼構築:お客様との長期的な関係形成

【建築知識を深める環境】
・住宅に関する専門知識を体系的に学べる研修制度
・技術社員との日常的な連携で建築の実務知識が身につく
・宅地建物取引士などの資格取得支援制度あり
・入社後1年間はマンツーマン指導で基礎から習得

アピールポイント

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◆企業紹介◆
東証プライム上場の日本ハウスホールディングスは、高品質な住宅づくりと地域密着スタイルで静岡の皆様に愛され続けてきた住宅メーカーです。「一棟一棟、心を込めた家づくり」を理念に、お客様の理想を形にする提案を大切にしています。

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✅技術社員との連携で、建築の実務知識をリアルな現場で習得できる
✅住宅に関する専門知識を体系的に学べる研修制度が充実
✅資格取得支援制度で宅地建物取引士などの取得をバックアップ
✅一棟一棟オーダーメイドの家づくりで、提案のクリエイティビティを発揮できる
✅建築・不動産・金融にまたがる幅広い専門スキルが身につく職場環境

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

高校以上が必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

年齢制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年のため

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎

勤務時間

9時00分〜18時00分

休憩時間 60分

時間外労働:あり
月平均時間外労働時間 25時間

決算期末等で業務繁忙の場合、月75時間(年6回)、年720時
間を限度として延長できる。

・日勤のみ
・勤務開始時期調整

休日・休暇

◆休日
火曜日,水曜日,その他
◆週休二日制
毎週
◆その他の休日
年末年始、夏期休暇、GW
会社カレンダーによる

年間休日 111日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静鉄バス 宮竹1丁目バス停 徒歩3分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

給与

月給 247,000円~290,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
月給:247,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
【給与の内訳】
◆基本給(月額平均)又は時間額
187,000円〜211,000円
定額的に支払われる手当
住宅手当25,000円〜40,000円
◆固定残業代
あり
35,000円〜39,000円
◆その他の手当等付記事項
技術手当: 3,000円 ~ 30,000円
業績手当: 20,000円 ~ 200,000円
車両手当: 30,000円 ~ 36,000円
残業手当: 超過分は別途支給

【固定残業代に関する特記事項】
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として2
1~22時間相当分支給し、それを超える時間外労働分は追加で支
給。

【昇給】
◆昇給制度
あり
◆昇給(前年度実績)
あり
◆昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)

【賞与】
◆賞与制度の有無
あり
◆賞与(前年度実績)の有無
あり
◆賞与(前年度実績)の回数
年2回
◆賞与金額
100,000円〜1,500,000円(前年度実績)
【通勤手当】
◆実費支給(上限あり)
月額35,000円
【待遇・福利厚生】
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
【企業年金】
厚生年金基金
【退職金共済】
未加入
【退職金制度】
あり(勤続年数3年以上)
【定年制】
あり(定年年齢一律65歳)
【再雇用制度】
あり(上限年齢上限65歳まで)


【マイカー通勤】
可(駐車場あり)

【転勤】
あり
転勤の範囲
浜松支店(浜松市中央区)の可能
性あり


受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
喫煙室設置有り

【試用期間】
あり
3~6ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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