職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
日本ハウスホールディングスで一緒に静岡の家づくりを支えませんか？// 静岡県で新築注文住宅の提案営業を通じて、お客様の夢のマイホームづくりをトータルサポートしています！ 創業以来、高品質な住宅づくりと地域密着のスタイルで、静岡の皆様に愛され続けている住宅メーカーです。 本求人は、オープンポジション求人です！ 弊社に魅力を感じていただいた方、ぜひご応募ください? あなたに合ったポジションでご活躍いただけますよう、選考時にお話しさせてください? 【お任せするお仕事】 新築注文住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフターサービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 ◇ 住宅展示場でのお客様対応・ご案内 ◇ お客様のご要望をお聞きした住宅プランの提案 ◇ 契約からお引渡しまでの進行管理 ◇ お引渡し後のアフターサービス対応 ◇ お客様との長期的な信頼関係の構築 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 ◇ 経験豊富な先輩営業が丁寧に指導 ◇ 技術社員との連携で専門知識もサポート ◇ 研修制度が充実、基礎から学べる環境 ◇ お客様対応のノウハウを実践で習得 【求める人材】 ◇ お客様の夢を一緒に実現したい人 ◇ 新しいことに挑戦してみたい人 ◇ 地域に貢献できる仕事がしたい人 ◇ コミュニケーション力を活かしたい人 ◇ 結果を出した分だけ報われる仕事がしたい人 ◇ 長期的な関係性を大切にできる人 【今後の会社の方向性】 「日本ハウスホールディングスに頼んでよかった」と言っていただける会社でありたい。 お客様に最高の住まいと最大級の満足をしていただくために、当社は人材育成に力を入れていきます！ 一棟一棟、心を込めた家づくりを通じて、静岡の街づくりに貢献し続けます。 ?お客様の人生最大のお買い物をお手伝いする、感動とやりがいに満ちた仕事です? ?未経験からでも、住宅のプロフェッショナルを目指せる環境をご用意しています? |
アピールポイント |
＜収入面での魅力＞ ・成約ごとにインセンティブを月次手当・賞与で支給 ・頑張りが直接収入に反映される評価制度 ・経験を積むほど年収アップのチャンス拡大 ・住宅営業は高額商品のため、大きなインセンティブ期待 ・安定した基本給＋成果報酬の二重保障 ＜教育・サポート体制＞ ・入社後一年間は入社歴の近い先輩がマンツーマンで丁寧に教育 ・東証プライム上場企業、研修等継続的スキルアップをサポート ・住宅に関する専門知識を体系的に学べる研修制度 ・営業スキルから建築知識まで幅広い教育プログラム ・資格取得支援制度で宅地建物取引士等の資格取得も可能 ＜働きやすさ・勤務条件＞ ・営業エリアは静岡市内及び静岡市近郊です ・地元密着で通勤負担が少ない ・住宅展示場での勤務で快適な職場環境 ・お客様との商談は基本的に展示場内で実施 ・土日は住宅展示場が活況で、やりがいを感じられる ＜企業の安定性・将来性＞ ・東証プライム上場企業の安定した経営基盤 ・住宅需要は継続的にあり、景気に左右されにくい業界 ・全国展開の大手企業による豊富なノウハウ ・長期的なキャリア形成が可能な企業規模 ・福利厚生が充実した上場企業の安心感 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・お客様の人生最大の買い物をサポートする責任ある仕事 ・家族の幸せな生活の基盤づくりに貢献 ・一件一件がオーダーメイドで創造性を発揮 ・お引渡し時のお客様の笑顔が最高の達成感 ・長期的なお付き合いで信頼関係を築ける ＜キャリア・成長面＞ ・住宅業界の幅広い知識が身につく ・営業力・提案力・コミュニケーション力が向上 ・建築・不動産・金融知識など専門性の高いスキル習得 ・マネジメント職への昇進機会 ・他業界でも活かせる高い営業スキルが身につく ＜職場環境・人間関係＞ ・チームワークを重視した協力的な職場 ・先輩社員との距離が近く相談しやすい環境 ・お客様との良好な関係構築が仕事の基本 ・静岡地域に根ざした温かい職場風土 ・成功事例を共有し、みんなで成長する文化 ＜地域貢献・社会的意義＞ ・静岡の街づくり・地域発展に直接貢献 ・地元の家族の住まいづくりをサポート ・地域経済の活性化に寄与する仕事 ・次世代に残る価値ある住宅を提供 ・地域密着で長期的な信頼関係を構築 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
高校以上が必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢制限あり 年齢制限範囲 ?64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため ・未経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・学位歴不問 ・40代以上も応募可 ・U,Iターン歓迎 ・ブランクOK |
勤務時間 |
9時00分?18時00分 休憩時間 60分 時間外労働：あり 月平均時間外労働時間 25時間 決算期末等で業務繁忙の場合、月７５時間（年６回）、年７２０時 間を限度として延長できる。 ・研修あり |
休日・休暇 |
◆休日 火曜日，水曜日，その他 ◆週休二日制 毎週 ◆その他の休日 年末年始、夏期休暇、ＧＷ 会社カレンダーによる 年間休日 111日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
アクセス |
静鉄バス 宮竹１丁目バス停 徒歩３分 ・車通勤OK ・バイク勤OK |
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区桃園町１－１ ＳＢＳマイホームセンター内日 本ハウスＨＤ展示場 |
給与 |
月給 247,000円～290,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給：247,000円?290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 【給与の内訳】 ◆基本給（月額平均）又は時間額 187,000円?211,000円 定額的に支払われる手当 住宅手当25,000円?40,000円 ◆固定残業代 あり 35,000円?39,000円 ◆その他の手当等付記事項 技術手当： ３，０００円 ～ ３０，０００円 業績手当： ２０，０００円 ～ ２００，０００円 車両手当： ３０，０００円 ～ ３６，０００円 残業手当： 超過分は別途支給 【固定残業代に関する特記事項】 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として２ １～２２時間相当分支給し、それを超える時間外労働分は追加で支 給。 【昇給】 ◆昇給制度 あり ◆昇給（前年度実績） あり ◆昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円?6,000円（前年度実績） 【賞与】 ◆賞与制度の有無 あり ◆賞与（前年度実績）の有無 あり ◆賞与（前年度実績）の回数 年2回 ◆賞与金額 100,000円?1,500,000円（前年度実績） 【通勤手当】 ◆実費支給（上限あり） 月額35,000円 【待遇・福利厚生】 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【企業年金】 厚生年金基金 【退職金共済】 未加入 【退職金制度】 あり（勤続年数3年以上） 【定年制】 あり（定年年齢一律65歳） 【再雇用制度】 あり（上限年齢上限65歳まで） 【マイカー通勤】 可（駐車場あり） 【転勤】 あり 転勤の範囲 浜松支店（浜松市中央区）の可能 性あり 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置有り 【試用期間】 あり 3～6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・車通勤OK ・バイク勤OK ・交通費支給 ・昇給あり ・昇格あり ・研修あり ・資格取得支援精度あり |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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