職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
①静岡市SBSマイホームセンター内の展示場で来場者への接客・ヒアリング対応 ②新築注文住宅のご要望に合わせたプラン提案・各種調整 ③ご契約に向けた書類作成・手続き・関連事務作業 ④先輩・技術社員との同行による実務研修と知識習得 ⑤お引渡し後もお客様担当窓口としてのアフターサービス継続 ━━━━━━ 勤務先：静岡市駿河区桃園町1-1 SBSマイホームセンター内 営業範囲：静岡市内および静岡市近郊 ━━━━━━ |
アピールポイント |
＼＼安定・長期雇用・地元密着が揃う職場環境／／ 【安定面】東証プライム上場の日本ハウスホールディングスで経営基盤が安定。退職金制度（勤続3年以上）・定年65歳・再雇用制度ありと、長く勤めるほど安心感が増す環境です。社会保険完備で生活面の備えも万全です。 【生活面】住宅手当25,000〜40,000円支給で家賃負担を軽減。日勤のみ（9:00〜18:00）の固定勤務で、家族との時間を守りやすい働き方が実現します。育休取得実績ありと、ライフステージに合わせた就業継続ができます。 【地域面】営業エリアは静岡市内および近郊が基本。地元に密着した仕事で、地域のお客様と長期的な関係を築けます。静鉄バス「宮竹1丁目」バス停徒歩3分・車通勤可（通勤手当月35,000円上限）でアクセスも良好です。 【収入面】月給247,000〜290,000円のベースに成約インセンティブ・業績手当・賞与年2回（実績：10万〜150万円）が加わります。昇給制度（実績：月2,000〜6,000円）で継続的な収入増も見込めます。 ✨腰を据えて地元で働きたい方に、ぴったりの職場です✨ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
高校以上が必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
9時00分〜18時00分 休憩時間 60分 時間外労働：あり 月平均時間外労働時間 25時間 決算期末等で業務繁忙の場合、月７５時間（年６回）、年７２０時 間を限度として延長できる。 ・日勤のみ ・勤務開始時期調整 |
休日・休暇 |
◆休日 火曜日，水曜日，その他 ◆週休二日制 毎週 ◆その他の休日 年末年始、夏期休暇、ＧＷ 会社カレンダーによる 年間休日 111日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静鉄バス 宮竹１丁目バス停 徒歩３分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 247,000円～290,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給：247,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 【給与の内訳】 ◆基本給（月額平均）又は時間額 187,000円〜211,000円 定額的に支払われる手当 住宅手当25,000円〜40,000円 ◆固定残業代 あり 35,000円〜39,000円 ◆その他の手当等付記事項 技術手当： ３，０００円 ～ ３０，０００円 業績手当： ２０，０００円 ～ ２００，０００円 車両手当： ３０，０００円 ～ ３６，０００円 残業手当： 超過分は別途支給 【固定残業代に関する特記事項】 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として２ １～２２時間相当分支給し、それを超える時間外労働分は追加で支 給。 【昇給】 ◆昇給制度 あり ◆昇給（前年度実績） あり ◆昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績） 【賞与】 ◆賞与制度の有無 あり ◆賞与（前年度実績）の有無 あり ◆賞与（前年度実績）の回数 年2回 ◆賞与金額 100,000円〜1,500,000円（前年度実績） 【通勤手当】 ◆実費支給（上限あり） 月額35,000円 【待遇・福利厚生】 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【企業年金】 厚生年金基金 【退職金共済】 未加入 【退職金制度】 あり（勤続年数3年以上） 【定年制】 あり（定年年齢一律65歳） 【再雇用制度】 あり（上限年齢上限65歳まで） 【マイカー通勤】 可（駐車場あり） 【転勤】 あり 転勤の範囲 浜松支店（浜松市中央区）の可能 性あり 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置有り 【試用期間】 あり 3～6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・引越し・転居費用負担 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nihonhouse001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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