プラント設備の管理スタッフ・年休119.5日〇

日栄工業株式会社川崎事業所

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    神奈川県神奈川県川崎市神奈川県川崎市川崎区浮島町7-1 ENEOS(株)川崎製油所内
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    正社員
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    年収 4,500,000円~
有給消化率80%以上・年休119.5日・育休&介護休業の取得実績あり!ENEOSグループ川崎製油所内で石油プラントの設備メンテナンスを担う正社員を募集中

職種

設備・機器のメンテナンス

仕事内容

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ENEOS川崎製油所内で働く安定企業
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日栄工業株式会社川崎事業所は、昭和37年のENEOS川崎製油所開設と同時にスタートし、60年以上にわたって同製油所の構内業務を受注し続けています。
長年にわたり信頼関係を築いてきた安定した事業基盤のもと、メンテナンス業務を担う正社員を募集します。

■ 担当する仕事

石油・化学プラントの設備や機器を正常な状態に保つことが、このポジションの核心です。
具体的には次の3つが主な業務になります。

・プラント設備・機器内部のメンテナンス全般(クリーニング等)
・各種リアクターの触媒および充填物の入替
・産業廃棄物の収集・運搬

プラントの安全な稼働を支えるという、社会的にも重要な役割を担います。

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入社後のキャリアの流れ
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入社直後は現場スタッフとして業務を習得するところから始まります。
現場の流れ・設備の特性・安全のルールをしっかり身につけた後、メンテナンス現場の監督として管理業務を担うポジションへ移行します。

資格については、推奨資格(中型免許・フォークリフト・危険物取扱者乙種)をお持ちでない場合も心配不要。
採用後の教育期間中に、勤務時間内・会社負担で取得できる仕組みがあります。

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勤務条件のポイント
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勤務時間は08:00〜16:45(実働8時間・休憩45分)の日勤のみ。
夜勤や早朝勤務はなく、生活リズムが安定しやすいのが特徴です。

月〜金(祝日除く)の週5勤務が基本で、土曜出勤は年4日程度。
プライベートの予定が立てやすい曜日構成です。

月平均残業時間は20時間。
残業が発生した分は固定残業代ではなく実費で支払われます(固定残業代なし)。

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アクセス
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京浜急行大師線・小島新田駅から送迎あり。
車通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。
電車でも車でも通いやすい環境です。

アピールポイント

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休日・休暇の充実度
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年間休日は119.5日。夏季休暇・年末年始休暇もあり、まとまった休みが取れます。

有給休暇は最大25日(勤続7年以上)付与され、有給消化率は80%以上の実績。
制度として存在するだけでなく、実際に使われている職場です。

さらに、1時間単位の有休制度もあるため、通院・子どもの行事・家族の用事など、
ちょっとした時間の調整にも使いやすい♪

【有給付与日数の目安】
・1年目:最大14日
・2年目以降:16日/年
・7年以上:25日/年

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ライフイベントにも対応できる休業制度
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育児・介護・看護のそれぞれに対応した休業・休暇制度があり、いずれも取得実績あり。

✅ 育児休業取得実績あり
✅ 育児時短勤務(小学3年生まで対象)
✅ 介護休業取得実績あり
✅ 看護休暇取得実績あり
✅ 家庭都合による休暇対応あり

「子どもの急な発熱で休まなければならない」「親の通院に付き添いたい」
そういった場面でも柔軟に対応できる職場環境です。

家庭を持ちながら長く働き続けたい方にとって、安心感のある条件が揃っています◎

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

<必須資格>
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<必須要件>
・不問

<推奨資格>
・中型自動車免許
・フォークリフト運転技能者
・危険物取扱者(乙種)
*お持ちでなくても、採用後の教育期間中に取得いただきます。

<性別不問>

勤務時間

<勤務時間>
8時00分〜16時45分
・実働8時間/休憩45分
・月平均残業時間 20時間

<勤務曜日>
祝日を除く月~金
*土曜日は年4日程度出勤日あり

休日・休暇

・日曜日,祝日,その他
*土曜日は年4日程度出勤日あり
・年間休日 119.5日
・有給休暇 25日
*1時間単位の有休制度あり
【*POINT*】
1年目は最大14日の有給か付与されます
2年目以降は16日/年が付与され
7年以上勤務した場合は25日/年となります

*有給消化率は80%以上になります
*入社時期により有給付与日数が異なります

・夏季休暇 
・年末年始休暇
・育児休業取得実績あり
・育児時短勤務ー小学生3年生まで対象
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり

アクセス

京浜急行 大師線 小島新田駅

・小島新田駅より送迎あり
・車通勤OK 駐車場あり

勤務地

神奈川県神奈川県川崎市神奈川県川崎市川崎区浮島町7-1 ENEOS(株)川崎製油所内

給与

年収 4,500,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
年収 ¥4,500,000~

*年収には一律手当を含みます
*経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします

\\各種諸手当をご紹介//
◎住宅手当
扶養者:22,100円/月(独立生計に限る)
単身者:18.700円/月(独立生計に限る)
その他:11,300円

◎家族手当(扶養者のみ対象)
扶養1名:16,600円/月
扶養2名:21,600円/月
扶養3名:26,600円/月

◎交通費全額支給

*年収例
450万円 30歳 経験1年目
550万円 35歳 経験5年目
630万円 45歳 経験15年目

【待遇・福利厚生】
・賞与あり 年2回 計4.6ヶ月分(今年度実績)
・昇給あり 年1回 一月あたり500円〜10,000円(前年度実績)
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・保養所(東急ハーベストクラブ)
・資格取得支援
【*POTNT*】
勤務時間内に会社負担で資格取得の為の
研修が受けられます
・研修制度(安全教育など)
・有給休暇積立制度
・再雇用制度(定年60歳)
・健康診断(年1回)
・予防接種会社負担(インフルエンザ)
・互助会(慶弔見舞金・クラブ活動等)
・オフィス内禁煙
・車通勤可(無料駐車場あり)
・制服貸与
・福利厚生俱楽部入会(各種特典あり)
・通勤手当
・家族手当(扶養有)
・住宅手当(11,300円~22,100円/月)

【試用期間】
あり

6か月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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