仕事内容 |
【募集ポジション】 介護管理者兼サービス責任者(正社員) 【勤務条件】 ・勤務地:兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 ・月給:328,000円(想定年収4,836,000円) ・勤務時間:9:00~18:00(シフト制) ・休日:シフトによる 【主な業務内容】 ・施設・事業所の運営管理 ・業務全体の把握と最適化 ・介護サービスの実施状況確認 ・業務フローの見直し、改善提案 ・勤怠の調整 ・スタッフマネジメント ・人材育成と教育 ・新人研修やOJTの実施 ・クレームやトラブルへの対応と予防 ・利用者・家族対応 ・ケア全体の調整 ・ケアマネージャーや医療機関との連携 ・ご家族との面談 ・利用者満足度の維持・向上 ・行政・本部との連携 ・報告業務・帳票管理 ・介護報酬請求関連書類の確認 ・監査・指導への対応 ・利用者獲得・サービスの品質管理 ・新規利用者の受け入れ ・見学、問い合わせ対応 【業務の特徴】 ・2026年4月オープンのリハビリナーシングホーム ・オープニングスタッフとしての貴重な経験 ・管理者・マネジメント経験不問 ・医療×介護の連携体制 ・24時間体制でのサービス提供 ・満室見込みの人気施設 【求める人物像】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・利用者本位のケアを大切にする方 ・一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・キャリアアップを目指している方 ・新しい環境で挑戦したい方 【入社後のサポート】 ・介護スキルアップ・セラピスト勉強会 ・協力医療機関・顧問医師による医療的研修 ・生活相談員・新任介護職・ミドルスタッフ・管理職向けの研修 ・実務者研修資格取得支援 ・介護福祉士実務者研修の全額補助 |
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アピールポイント |
■ 高待遇での安定就業 月給328,000円(基本給200,000円+各種手当128,000円)、年間賞与900,000円で年収483万円を実現。 役職手当、職務手当、地域手当、資格手当、処遇改善手当が含まれた充実の給与体系。 ■ オープニング管理者として裁量あるポジション 2026年4月開設のリハビリナーシングホームで介護管理者兼サービス責任者として勤務。 管理者・マネジメント経験不問で、新しい施設を一から作り上げる貴重な経験を積める。 ■ ワークライフバランス重視の勤務体制 シフト制(9:00~18:00)で残業ほぼなし、平均所定労働時間168時間/月。 年末年始休暇、バースデー休暇、子の看護休暇、産休育休など多様な休暇制度完備。 ■ 成長企業での安定したキャリア形成 大阪府・兵庫県で事業展開する株式会社ナッセは2026年にさらに2施設オープン予定。 介護福祉士実務者研修全額補助、各種研修制度でスキルアップを継続的にサポート。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 ※ご経験を考慮しますので、面接時にご経験をお話下さい♪ ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
平均所定労働時間:168時間/月 シフト制 ・9:00~18:00 就労期間:期間の定め無し |
休日・休暇 |
【休日】 ・シフトによる 【休暇】 ・有休休暇 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・バースデー休暇 ・子の看護休暇 ・感染症休暇 ・産休育休 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・シフト制 |
アクセス |
兵庫駅前 |
給与 |
月給 328,000円~ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 328,000円 ※これまでの経験と保有資格により変動します。 ※上記月給は各種一律手当を含む金額です。 ■月額給与:328,000円 ∟基本給:200,000円 ∟役職手当:30,000円 ∟職務手当:40,000円 ∟地域手当:10,000円 ∟資格手当:20,000円 ∟処遇改善手当:28,000円 賞与:900,000円 想定年収:4,836,000円 試用期間あり 本採用と条件が同じ ※3ヶ月間です。 【賞与想定支給額】 賞与:900,000円 【想定年収】 想定年収:4,836,000円 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・予防接種補助 ・実務者研修資格取得支援 ・介護福祉士実務者研修の全額補助 ・ご家族へのバースデーギフト ・バースデー休暇 ・阪神タイガース主催試合観戦チケットプレゼント ・研修制度充実 ∟介護スキルアップ・セラピスト勉強会 ∟協力医療機関・顧問医師による医療的研修 ∟生活相談員・新任介護職・ミドルスタッフ・管理職向けの研修 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり(ボーナス有) ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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