仕事内容 |
雇用形態：正社員 勤務地：兵庫県神戸市兵庫区浜崎通3-12（ナッセケアベイス兵庫駅前） 給与：月給328,000円（各種一律手当含む） 勤務形態：シフト制・9:00〜18:00 .・・..・・ 募集ポジション：介護管理者兼サービス責任者（オープニングスタッフ） .・・..・・ 主な業務内容 ■ 施設・事業所の運営管理 ・業務全体の把握と最適化 ・介護サービスの計画実施状況の確認 ・業務フローの見直しおよび改善提案 ・勤怠調整 ■ スタッフマネジメント ・人材育成・教育の推進 ・新人研修・OJTの実施 ・クレームやトラブルへの対応と予防 ■ 利用者・家族対応 ・ケア全体の調整 ・ケアマネージャーおよび医療機関との連携 ・ご家族との面談実施 ・利用者満足度の維持・向上 ■ 行政・本部との連携 ・報告業務・帳票管理 ・介護報酬請求関連書類の確認 ・各種報告書（事故報告・業務報告など）の提出 ・監査・指導対応および帳票整備・職員教育 ■ 利用者獲得・サービス品質管理 ・新規利用者の受け入れ ・見学・問い合わせ対応 .・・..・・ 業務の特徴 ・2026年4月オープンのリハビリナーシングホームでのオープニング参画 ・住宅型有料老人ホーム形態・24時間体制の医療と介護を提供 ・管理者・マネジメント経験不問で応募可能 ・大阪・兵庫に複数施設を展開する株式会社ナッセの運営施設 .・・..・・ 求める人物像 ・介護福祉士資格保有者（経験考慮） ・施設立ち上げや変化のある環境に前向きに取り組める方 ・チームをまとめ、利用者・家族・医療機関と連携できる方 ・新しいことへの挑戦意欲がある方 |
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アピールポイント |
■ 管理職経験不問で成長機会が得られる 管理者・マネジメント経験は問わず、意欲を重視した採用です。オープニング施設から管理者として参画し、実践的なマネジメントスキルを習得できます。 ■ リハビリ×医療×介護を融合した専門性の高い職場 リハビリデイや訪問看護のノウハウを組み合わせた住宅型有料老人ホームで、24時間体制の医療と介護を提供しています。専門的なスキルと幅広い知識を身につけられる環境です。 ■ ケアマネ・医療機関・行政と連携する多職種チーム体制 管理者として、ケアマネージャー・医療機関・行政・本部との連携を担います。多角的な視点でチームをまとめる管理者経験を積むことができます。 ■ 複数施設展開を見据えた成長企業でのキャリア構築 大阪・兵庫に介護・福祉施設を展開する株式会社ナッセは、2026年にさらに2施設のナーシングホームを開設予定です。会社の成長と連動してキャリアを広げていける環境があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 ※ご経験を考慮しますので、面接時にご経験をお話下さい♪ ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
平均所定労働時間：168時間/月 シフト制 ・9:00～18:00 就労期間：期間の定め無し |
休日・休暇 |
【休日】 ・シフトによる 【休暇】 ・有休休暇 ・年末年始休暇（12／30～1／3） ・バースデー休暇 ・子の看護休暇 ・感染症休暇 ・産休育休 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・シフト制 |
アクセス |
兵庫駅前 |
給与 |
月給 328,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 328,000円 ※これまでの経験と保有資格により変動します。 ※上記月給は各種一律手当を含む金額です。 ■月額給与：328,000円 ∟基本給：200,000円 ∟役職手当：30,000円 ∟職務手当：40,000円 ∟地域手当：10,000円 ∟資格手当：20,000円 ∟処遇改善手当：28,000円 賞与：900,000円 想定年収：4,836,000円 試用期間あり 本採用と条件が同じ ※3ヶ月間です。 【賞与想定支給額】 賞与：900,000円 【想定年収】 想定年収：4,836,000円 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・予防接種補助 ・実務者研修資格取得支援 ・介護福祉士実務者研修の全額補助 ・ご家族へのバースデーギフト ・バースデー休暇 ・阪神タイガース主催試合観戦チケットプレゼント ・研修制度充実 ∟介護スキルアップ・セラピスト勉強会 ∟協力医療機関・顧問医師による医療的研修 ∟生活相談員・新任介護職・ミドルスタッフ・管理職向けの研修 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
