仕事内容 |
【募集ポジション】 介護管理者兼サービス責任者(正社員) 【勤務条件】 ・勤務地:兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 ・勤務時間:9:00~18:00(シフト制) ・給与:月給328,000円(想定年収483万円) ・休日:シフトによる 【主な業務内容】 ・施設・事業所の運営管理(業務全体の把握と最適化、介護サービス実施確認、業務フロー見直し) ・スタッフマネジメント(人材育成と教育、新人研修やOJT実施、トラブル対応) ・利用者・家族対応(ケア全体の調整、関係機関との連携、家族面談) ・行政・本部との連携(報告業務、帳票管理、介護報酬請求関連書類確認) ・利用者獲得・サービス品質管理(新規利用者受け入れ、見学対応) 【業務の特徴】 ・2026年4月オープンのリハビリナーシングホーム ・オープニングスタッフとして組織の基盤作りから参加 ・管理者・マネジメント経験不問 ・残業ほぼなしでワークライフバランス重視 ・満室見込みの人気施設での安定した運営 【求める人物像】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護等での現場経験がある方 ・現場だけでなく全体を良くしたいと考える方 ・人をまとめることにやりがいを感じる方 ・課題に対して改善案を考えるタイプの方 【入社後のサポート】 ・3ヶ月の試用期間(本採用と同条件) ・介護スキルアップ・セラピスト勉強会 ・協力医療機関・顧問医師による医療的研修 ・管理職向けの研修制度 ・介護福祉士実務者研修の全額補助 |
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アピールポイント |
■ オープニングスタッフとして新施設の管理者ポジション 2026年4月神戸市兵庫区エリアに新しくオープンするリハビリナーシングホームの介護管理者として組織運営のマネジメントを担当。 管理者・マネジメント経験は不問で、現場経験を活かしたキャリアアップが可能です。 ■ 年収483万円・賞与最大4.5カ月分の充実待遇 月給328,000円(基本給200,000円+各種手当128,000円)に加え、賞与90万円で想定年収483万円を実現。 役職手当30,000円、職務手当40,000円、処遇改善手当28,000円など手厚い手当制度があります。 ■ ワークライフバランス重視の働きやすい環境 シフト制9:00~18:00勤務で残業はほぼなし、定着率の高さが自慢の職場環境。 バースデー休暇、年末年始休暇、産休育休、介護休業など充実した休暇制度でプライベートとの両立が可能です。 ■ 成長をサポートする充実の研修制度 介護福祉士実務者研修の全額補助、協力医療機関による医療的研修、管理職向け研修を実施。 セラピスト勉強会や介護スキルアップ研修など専門性向上の機会が豊富に用意されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 ※ご経験を考慮しますので、面接時にご経験をお話下さい♪ ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
平均所定労働時間:168時間/月 シフト制 ・9:00~18:00 就労期間:期間の定め無し |
休日・休暇 |
【休日】 ・シフトによる 【休暇】 ・有休休暇 ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・バースデー休暇 ・子の看護休暇 ・感染症休暇 ・産休育休 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・シフト制 |
アクセス |
兵庫駅前 |
給与 |
月給 328,000円~ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 328,000円 ※これまでの経験と保有資格により変動します。 ※上記月給は各種一律手当を含む金額です。 ■月額給与:328,000円 ∟基本給:200,000円 ∟役職手当:30,000円 ∟職務手当:40,000円 ∟地域手当:10,000円 ∟資格手当:20,000円 ∟処遇改善手当:28,000円 賞与:900,000円 想定年収:4,836,000円 試用期間あり 本採用と条件が同じ ※3ヶ月間です。 【賞与想定支給額】 賞与:900,000円 【想定年収】 想定年収:4,836,000円 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・予防接種補助 ・実務者研修資格取得支援 ・介護福祉士実務者研修の全額補助 ・ご家族へのバースデーギフト ・バースデー休暇 ・阪神タイガース主催試合観戦チケットプレゼント ・研修制度充実 ∟介護スキルアップ・セラピスト勉強会 ∟協力医療機関・顧問医師による医療的研修 ∟生活相談員・新任介護職・ミドルスタッフ・管理職向けの研修 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり(ボーナス有) ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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