職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ リハビリナーシングホームの介護管理者として働く ＝＝＝＝＝＝ 「ナッセケアベイス兵庫駅前」は、2026年4月に神戸市兵庫区にオープンした施設です。 がん末期・パーキンソン病に特化した住宅型有料老人ホームとして、 医療と介護を24時間体制で提供しています。 介護管理者兼サービス責任者として、施設の運営全体をリードしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝ 1日の仕事の流れ（目安） ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は9:00〜18:00のシフト制。 固定残業代はなく、月間平均残業時間は5時間未満を達成しています。 【午前】 出勤後、スタッフの勤怠状況を確認。 介護サービスが計画通りに実施されているかチェックし、 必要に応じて業務フローの改善を提案します。 ケアマネージャーや医療機関との連絡調整もこの時間帯に行います。 【午後】 新規利用者の受け入れや見学対応、ご家族との面談。 帳票管理・介護報酬請求関連書類の確認、各種報告書の提出など、 行政・本部との連携業務を進めます。 スタッフの育成・OJT対応も日常業務のひとつ。 新人研修の計画立案やクレーム予防の仕組みづくりも担います。 ＝＝＝＝＝＝ 管理者経験がなくても大丈夫な理由 ＝＝＝＝＝＝ 「挑戦したい」という気持ちがあれば、マネジメント経験は問いません。 研修制度は複数用意されています。 ・介護スキルアップ・セラピスト勉強会 ・協力医療機関・顧問医師による医療的研修 ・生活相談員・新任介護職・ミドルスタッフ・管理職向けの研修 施設長・副施設長には「代理」ポジションを設ける2枚刃構成を採用。 一人で抱え込まず、組織全体で課題を解決できる体制です。 ＝＝＝＝＝＝ 職場の文化と雰囲気 ＝＝＝＝＝＝ 「We start from YES」——やったことがないを理由に拒まず、 まずは肯定から始まる文化が根づいています。 トップダウンではなく「みんなで創る職場づくり」をモットーにした経営理念のもと、 スタッフ一人ひとりが目標を持ち、自ら動ける環境を整えています。 人事部が各部署に多角的に関わり、全体把握と連携ができる組織形成を実現。 「勤務柔軟性満足度」は平均4.3／5点と、高い評価を得ています。 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 休暇・休日の充実度 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ シフト制で、有給休暇のほかに以下の休暇制度を完備しています。 ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・バースデー休暇 ・子の看護休暇 ・感染症休暇 ・産前産後休業・育児休業 ・介護休業 ・慶弔休暇 誕生日には自分の休暇だけでなく、 ご家族へのバースデーギフトも用意されています。 「暮らし」を支える福利厚生として、日常のうれしいが詰まっています♪ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ プライベートと仕事を両立できる勤務環境 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 改善提案による業務効率化で、月間平均残業時間5時間未満を達成。 「ワークライフバランス満足度」調査では平均4.5／5点という高スコアを記録しています。 夜勤なし日勤常勤制度・時短正社員制度・週4日正社員制度など、 複数パターンの雇用形態が用意されており、 ライフステージに合わせた働き方を選択できます⭕ キャリア相談・配置転換も希望制で対応。 自分のペースでキャリアを描ける職場です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 福利厚生のユニークな制度 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・定期健康診断・予防接種補助 ・阪神タイガース主催試合観戦チケットプレゼント ・リゾート優待 ・レクリエーション制度 仕事以外の「暮らしの豊かさ」にも目を向けた制度が整っています❗ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 ※ご経験を考慮しますので、面接時にご経験をお話下さい♪ ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
平均所定労働時間：168時間/月 シフト制 ・9:00～18:00 就労期間：期間の定め無し |
休日・休暇 |
【休日】 ・シフトによる 【休暇】 ・有休休暇 ・年末年始休暇（12／30～1／3） ・バースデー休暇 ・子の看護休暇 ・感染症休暇 ・産休育休 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・シフト制 |
アクセス |
兵庫駅前 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12 勤務先名: ナッセケアベイス兵庫駅前 |
給与 |
月給 328,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 328,000円 ※これまでの経験と保有資格により変動します。 ※上記月給は各種一律手当を含む金額です。 ■月額給与：328,000円 ∟基本給：200,000円 ∟役職手当：30,000円 ∟職務手当：40,000円 ∟地域手当：10,000円 ∟資格手当：20,000円 ∟処遇改善手当：28,000円 賞与：900,000円 想定年収：4,836,000円 試用期間あり 本採用と条件が同じ ※3ヶ月間です。 【賞与想定支給額】 賞与：900,000円 【想定年収】 想定年収：4,836,000円 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・予防接種補助 ・実務者研修資格取得支援 ・介護福祉士実務者研修の全額補助 ・ご家族へのバースデーギフト ・バースデー休暇 ・阪神タイガース主催試合観戦チケットプレゼント ・研修制度充実 ∟介護スキルアップ・セラピスト勉強会 ∟協力医療機関・顧問医師による医療的研修 ∟生活相談員・新任介護職・ミドルスタッフ・管理職向けの研修 【ポイント】 高い収入と着実なキャリアアップを目指せる環境で働ける ・地域高水準の給与と待遇 ・年1回の昇給、年2回賞与＋決算賞与 ・モデル年収：管理職600万円以上、看護師550万円以上、介護職420万円以上、リハ職420万円以上 ・収益・省力化・教育すべてが仕組み化されていて、組織生産性が高いことから報酬も高く設計することができる ・実務者研修・新卒初任者研修については会社負担。国家資格以外の民間資格にも手当あり。 ・ケア領域が特化しているので、カリキュラムが限定でき、活躍しやすく専門性を追求することもできる。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###necess001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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