職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 2026年4月オープン！リハビリナーシングホームの管理者募集 ◆･◆･◆･◆･ 神戸市兵庫区・兵庫駅前に誕生した「ナッセケアベイス兵庫駅前」。 がん末期・パーキンソン病に特化した住宅型有料老人ホームで、 24時間体制で医療と介護を一体的に提供する施設です。 オープニングメンバーとして、施設の土台づくりから関わることができる 介護管理者兼サービス責任者を募集しています。 .・*・..・*・ ■ あなたに担っていただくミッション .・*・..・*・ 「組織が円滑に回るマネジメント」が最大のミッションです。 管理者・マネジメント経験は問いません。 入居者様が"自分らしく"過ごせる環境を、チームで一緒につくっていきます。 【施設・事業所の運営管理】 ・業務全体の把握と最適化 ・介護サービスが計画通りに実施されているかの確認 ・業務フローの見直し・改善提案 ・勤怠の調整 【スタッフマネジメント】 ・人材育成・教育 ・新人研修やOJTの実施 ・クレーム・トラブルへの対応と予防 【利用者・ご家族対応】 ・ケア全体の調整 ・ケアマネージャー・医療機関との連携 ・ご家族との面談 ・利用者満足度の維持・向上 【行政・本部との連携】 ・報告業務・帳票管理 ・介護報酬請求関連書類の確認 ・事故報告・業務報告などの提出 ・監査・指導への対応と帳票整備 【利用者獲得・品質管理】 ・新規利用者の受け入れ ・見学・問い??わせ対応 .・*・..・*・ ■ ナッセケアベイスが実現するケアの特徴 .・*・..・*・ 「満足な在宅医療を受けられず亡くなる人を何とかしたい」 これがナッセケアベイスのサービスの原点です。 ・"延命のため"ではなく"生き方を支える"ケアを実践 ・独自の「食支援」で「今◯◯が食べたい」という願いを叶える （嚥下状態に合わせたスイーツや居酒屋メニューを自社で加工するなど） ・「最後の1週間も"おいしい"で満たされる」ケアを制度化 ・食事・リハ・看取りすべてを"人生支援"としてチームで実践 ・AI研修・「ねむりスキャン」など最新テクノロジーも導入済み .・*・..・*・ ■ 職場の体制と雰囲気 .・*・..・*・ 日中は最大で看護9名・介護11名、 夜勤時も看護3名・介護3名を配置。 十分な人員体制で、一人ひとりの負担を軽減しています。 施設長・副施設長には「代理」ポジションを設けた2枚刃構成を採用。 リスクヘッジと組織の安定稼働を担保する仕組みが整っています。 「We start from YES」——やったことがないを理由に拒まず、 まずは肯定から始まる文化が根づいた職場です。 社員満足度調査では「意見が反映される職場」としてスコア4.2／5点を獲得しています。 .・*・..・*・ ■ 株式会社ナッセについて .・*・..・*・ 大阪府・兵庫県を中心に、有料老人ホーム・通所デイサービス・ 放課後デイサービスなど幅広く事業展開する成長企業。 2031年には100億企業を目指し、年に1億円単位で成長中。 ナーシングホーム事業の稼働率は100％を達成しており、 帝国データバンクで"安定収益企業"に分類、東京商工リサーチA評価を取得しています。 2026年には「ナッセケアベイス兵庫駅前」と並行して、 さらに2つのナーシングホームをオープン予定。 着実に拡大する組織の中で、管理者としてキャリアを築いていけます。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入面の安心感——給与・賞与・各種手当 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給328,000円は、基本給に加えて複数の手当が含まれた金額です。 ・基本給：200,000円 ・役職手当：30,000円 ・職務手当：40,000円 ・地域手当：10,000円 ・資格手当：20,000円 ・処遇改善手当：28,000円 賞与は年2回＋決算賞与があり、想定支給額は900,000円。 想定年収は4,836,000円で、管理職モデルでは年収600万円以上の実績も◎ 固定残業代はなし。月間平均残業時間は5時間未満を達成しており、 残業分の持ち帰りを心配せず収入を見通せる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 昇給・資格支援——長く働くほど収入が伸びる仕組み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・年1回の昇給制度あり ・実務者研修・新卒初任者研修は会社全額負担 ・介護福祉士実務者研修の全額補助 ・国家資格以外の民間資格にも手当あり 収益・省力化・教育がすべて仕組み化されているため、 組織生産性が高く、報酬を高く設計できる体制が整っています。 スキルを磨くほど収入に直結する環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤のしやすさ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 勤務地は兵庫駅前。 駅を出てすぐの立地なので、雨の日も通勤ストレスが少なく、 毎日の移動負担を最小限に抑えられます◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 ※ご経験を考慮しますので、面接時にご経験をお話下さい♪ ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
平均所定労働時間：168時間/月 シフト制 ・9:00～18:00 就労期間：期間の定め無し |
休日・休暇 |
【休日】 ・シフトによる 【休暇】 ・有休休暇 ・年末年始休暇（12／30～1／3） ・バースデー休暇 ・子の看護休暇 ・感染症休暇 ・産休育休 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・シフト制 |
アクセス |
兵庫駅前 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県神戸市兵庫県神戸市兵庫区浜崎通 3‐12 勤務先名: ナッセケアベイス兵庫駅前 |
給与 |
月給 328,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 328,000円 ※これまでの経験と保有資格により変動します。 ※上記月給は各種一律手当を含む金額です。 ■月額給与：328,000円 ∟基本給：200,000円 ∟役職手当：30,000円 ∟職務手当：40,000円 ∟地域手当：10,000円 ∟資格手当：20,000円 ∟処遇改善手当：28,000円 賞与：900,000円 想定年収：4,836,000円 試用期間あり 本採用と条件が同じ ※3ヶ月間です。 【賞与想定支給額】 賞与：900,000円 【想定年収】 想定年収：4,836,000円 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・予防接種補助 ・実務者研修資格取得支援 ・介護福祉士実務者研修の全額補助 ・ご家族へのバースデーギフト ・バースデー休暇 ・阪神タイガース主催試合観戦チケットプレゼント ・研修制度充実 ∟介護スキルアップ・セラピスト勉強会 ∟協力医療機関・顧問医師による医療的研修 ∟生活相談員・新任介護職・ミドルスタッフ・管理職向けの研修 【ポイント】 高い収入と着実なキャリアアップを目指せる環境で働ける ・地域高水準の給与と待遇 ・年1回の昇給、年2回賞与＋決算賞与 ・モデル年収：管理職600万円以上、看護師550万円以上、介護職420万円以上、リハ職420万円以上 ・収益・省力化・教育すべてが仕組み化されていて、組織生産性が高いことから報酬も高く設計することができる ・実務者研修・新卒初任者研修については会社負担。国家資格以外の民間資格にも手当あり。 ・ケア領域が特化しているので、カリキュラムが限定でき、活躍しやすく専門性を追求することもできる。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###necess001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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