電子カルテ導入・リフト完備✨高齢者の充実した生活を支える介護

電子カルテ導入・リフト完備✨高齢者の充実した生活を支える介護

社会福祉法人 七恵会「第二長上苑」

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    静岡県浜松市中央区中田町590[第二長上苑]
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    正社員
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    月給 186,520円~218,272円
特別養護老人ホーム介護職!65歳まで正社員!月給186,520円~218,272円!年間休日110日以上!資格取得費用全額補助!未経験者歓迎!無料駐車場完備!

職種

介護

仕事内容

【お仕事内容】
医療介護保育社会福祉法人 七恵会「第二長上苑」の
特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。
※最新設備を導入し、介護負担の軽減に努めています。
~具体的な業務内容~
・入居者様の入浴介助
・排泄介助
・食事介助
・ユニット内でのレクリエーション企画
・行事食の提供
・外食や行楽などの企画・運営
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!!充実した待遇と環境!!
・65歳まで正社員として働ける
・条件が合えば65歳以降も継続可能
・昇給あり
・月給186,520円~218,272円
・賞与あり
・年間休日110日以上
【働きやすさへの取り組み】
・リフト等の導入で身体的負担を軽減
・電子カルテ導入で記録業務も効率的
・無料駐車場完備
・資格取得費用の全額補助制度あり
(初任者研修、実務者研修、介護福祉士等の
受験料・受講料全額補助/条件あり)
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アピールポイント

【主な業務内容】
・入居者様の入浴、排泄、食事の介助
・ユニット内でのレクリエーション企画
・行事食の提供や外出行事の企画
\未経験からでも安心して働ける環境/
・リフト等の導入で身体的負担を軽減
・電子カルテで記録業務も効率的
・経験や学歴は問いません
【安心の待遇】
・65歳まで正社員として働ける
・月給186,520円~218,272円
・賞与あり
・資格取得費用の全額補助
✨条件が合えば65歳以降も継続して働くことができ、昇給もあります

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・年齢制限あり(18歳~64歳)
・年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
・労働基準法(深夜業務)18歳未満の就労禁止/定年年齢を上限
・学歴: 不問
・必要な経験・知識・技能等: 不問
・必要なPCスキル: 不問

勤務時間

交替制(シフト制)
・(1) 07時00分~16時00分
・(2) 12時30分~21時30分
・(3) 21時00分~07時00分
・就業(3)の休憩120分
・時間外労働あり 月平均1時間
・36協定における特別条項 あり
・特別な事情・期間等: 繁忙期による

休日・休暇

・休憩時間: 60分
・年間休日数: 113日
・その他
・週休二日制: その他
・変形週休2日制(ローテーションによる)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日

・年間休日110日以上

アクセス

遠鉄バス 中田東バス停から徒歩3分

勤務地

静岡県浜松市中央区中田町590[第二長上苑]

給与

月給 186,520円~218,272円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・基本給(月額平均)文在時間換算: 月平均労働日数(21.0日)157,500円~186,900円
・職務 手当: 12,600円~14,952円
・処遇改善加算 手当: 16,420円~16,420円
・夜勤手当: 1回8000円
・資格手当:
介護職員初任者研修、ヘルパー2級: 2,000円
介護福祉士: 6,000円
・通勤手当: 実費支給(上限あり)月額 11,300円
・賞与: あり(前年度実績 あり)
・賞与回数: 年3回(前年度実績)
・賞与月数計: 4.10ヶ月分(前年度実績)
・昇給: あり(前年度実績 あり)
・金額: 1月あたり 3,240円~3,240円(前年度実績)
・早番手当: 1回1000円
・遅番手当: 1回2000円
【待遇・福利厚生】
・加入保険: 雇用 労災 健康 厚生
・退職金制度: あり(勤続3年以上)
・定年制: あり(一律65歳)
・再雇用制度: あり(上限70歳まで)
・勤続延長: あり
・利用可能託児施設: なし
・マイカー通勤:無料駐車場あり
・定年以上の方:応募の相談可
・応募前の職場見学: 可


【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし

【求人の特徴】
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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