職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
専門性を高めながら管理職として成長できるポジション ＜具体的な業務＞ ・利用者様の心身状況の詳細なアセスメント業務 ・ケアマネジャーや医療機関との専門的な連携業務 ・エビデンスに基づいた個別訪問介護計画の立案・作成 ・非常勤ヘルパーのスキル向上を目指した指導・育成業務 ・サービス品質管理と適切なレセプト業務の遂行 ・必要に応じた利用者様宅での直接的なケア提供 ⭐特定事業所加算取得事業所での勤務 高い専門性と質の高いサービス提供を学びながら、介護のプロフェッショナルとしてさらなる成長を目指せます |
アピールポイント |
始めは経験豊富な先輩からのサポートで安心スタート！ ⭕特定事業所加算取得事業所として、業界トップレベルの専門的なケア技術を学べる ⭕管理職・指導職としての経験を積み、将来的なキャリアアップの基盤を構築できる ⭕資格取得支援制度＋昇給制度で、スキルアップが収入アップに直結する仕組み |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・年齢制限あり（64歳以下） ・年齢制限該当事由: 定年を上限 ・定年年齢を上限 ・学歴: 不問 ・必要な経験・知識・技能等: 必須 ・実務経験（年数不問） 必要な免許・資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修修了者 いずれかの免許・資格所持で可 普通自動車運転免許 必須 |
勤務時間 |
(1) 08時30分～17時30分 ・時間外労働あり 月平均10時間 ・36協定における特別条項 あり ・特別な事情・期間等: 繁忙期による ・日勤のみ |
休日・休暇 |
・休憩時間: 60分 ・年間休日数: 113日 ・休日: 日 その他 ・週休二日制: その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
遠鉄バス 中田東バス停から徒歩3分 |
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中田町５８４ |
給与 |
月給 216,020円～224,984円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ・基本給（月額平均）文在時間換算: 月平均労働日数（21.0日）170,000円～178,300円 ・職務 手当: 13,600円～14,264円 ・処遇改善 手当: 16,420円～16,420円 ・資格 手当: 6,000円～6,000円（介護福祉士） ・責任者 手当: 10,000円～10,000円 ・実費支給（上限あり）月額 11,300円 ・賞与: あり（前年度実績 あり） ・賞与回数: 年3回（前年度実績） ・賞与月数計: 4.10ヶ月分（前年度実績） ・昇給: あり（前年度実績 あり） ・金額: 1月あたり 4,600円～5,300円（前年度実績） 【待遇・福利厚生】 ・加入保険: 雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度: あり（勤続3年以上） ・定年制: あり（一律65歳） ・再雇用制度: あり（上限70歳まで） ・勤続延長: あり ・利用可能託児施設: なし ・特定事業所加算取得事業所として事業を行っております。 ・オンライン面接対応 ・入社日の相談対応 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nanakeikai004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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