職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
①利用者のアセスメントとケアプラン作成 ②サービス事業者との連絡調整と会議開催 ③利用者・家族への相談支援と情報提供 ④定期的なモニタリングとプラン見直し |
アピールポイント |
１.安定した収入と将来設計 賞与年3回（前年度実績3.80ヶ月分）で安定収入を実現。昇給制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 2. 充実した福利厚生制度 退職金制度（勤続3年以上）、定年65歳、再雇用制度（上限70歳まで）で将来まで安心。社会保険完備で生活基盤もしっかりサポートします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
必要な経験・知識・技能等: 不問 学歴: 不問 必要な免許・資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許: 必須 |
勤務時間 |
((1) 08時30分～17時30分 時間外労働あり: 月平均5時間 36協定における特別条項: あり ・日勤のみ |
休日・休暇 |
休憩時間: 60分 年間休日数: 113日 土日その他 週休二日制: その他 月1～2回土曜日又は日曜日の出勤有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
遠鉄バス 中田東バス停から徒歩3分 |
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中田町５８４ |
給与 |
月給 200,274円～215,934円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給（月額平均）文在時間換算: 月平均労働日数（21.0日）178,300円～192,800円 ケアマネ手当: 300円/1件（朝）平均35件/月 10,500円 ケアマネ手当込み: 210,774円～225,935円となります 賞与: あり（前年度実績 あり） 賞与回数: 年3回（前年度実績） 賞与月数計: 3.80ヶ月分（前年度実績） 昇給: あり（前年度実績 あり） 金額: 1月あたり 1,600円～3,100円（前年度実績） 【待遇・福利厚生】 加入保険: 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度: あり（勤続3年以上） 定年制: あり（一律65歳） 再雇用制度: あり（上限70歳まで） 勤続延長: あり 利用可能託児施設: なし 無料駐車場あり 定年以上の方も相談可 お子さんの学校行事や急病等に配慮します 応募前の職場見学: 可 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nanakeikai001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
