職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 仕事の流れと特徴 ◆･◆･◆･◆･ 【訪問看護とは】 利用者様のご自宅に出向き、看護計画に基づいた看護ケアを提供するお仕事です。 病院のような大規模な設備環境とは異なり、生活の場に寄り添いながら看護を届けます。 【1日の訪問件数】 5件程度。1件ずつ丁寧に対応できるペースで業務を進めます。 【勤務形態】 ・日勤：8:50〜17:50（週40時間勤務） ・オンコール：月4〜5回（17:50〜翌8:50） オンコールは勤務扱いのため、翌日の出勤は不要です。 休日日数には影響しない仕組みになっています。 ◆･◆･◆･◆･ キャリア形成のサポート ◆･◆･◆･◆･ 入職後は、今後のキャリアを見据えた教育プログラムがスタート。 訪問看護の経験がない状態から入職したスタッフが9割を占めており、 職場全体で新しいメンバーを育てる文化が根付いています。 病院での経験・クリニックでの経験・在宅医療への関心など、 これまでの看護師としての強みをそのまま活かせる職場です。 【自動車免許をお持ちの方歓迎】 訪問先への移動に役立てることができます。 |
アピールポイント |
▶ 賞与の仕組みと評価の反映 賞与は夏・冬の年2回支給。 計算式は「基本給1.5か月分＋評価額」×2回。 評価額が加算される仕組みのため、日々の取り組みや成果が 賞与の金額にしっかり反映されます。 「頑張った分が収入に返ってくる」環境を求めている方にとって、 モチベーションを保ちやすい制度です！ ▶ 教育手当で成長を収入面からもサポート 教育手当として毎月10,000円を支給。 スキルアップのための取り組みを、会社が収入面からもバックアップしています。 訪問看護のキャリアを積みながら、収入も着実に上げていける環境です◎ ▶ 社会保険4種完備・正社員としての安定雇用 労災保険・健康保険・厚生年金・雇用保険が完備されており、 正社員として長期的に安心して働ける基盤があります。 試用期間（3か月）終了後も条件変更なし。 入職時の条件がそのまま継続されます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師（※准看護師は不可） 自動車免許ある方歓迎 |
勤務時間 |
訪問看護＋オンコール（月4~5回）：週40時間勤務 日勤 8：50～17：50 オンコール 17：50～8：50 ※オンコールは勤務扱いにつき、オンコールあけは勤務不要 ※休日にカウントされない |
休日・休暇 |
一週２日ならびにその月の祝日数。 夏季休日（会社が指定する３日間） 冬季休日（会社が指定する４日間） 有給休暇 法定通り |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市東淀川区豊新５丁目19-1-605 |
給与 |
月給 260,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 給与： 月給26万円以上~（看護師経験5年以上の想定） 各種手当： ・教育手当：10,000円 ・調整手当：30,000円 ・食事手当：10,000円 ・住宅手当：20,000円※条件あり ・家族手当：扶養家族1名につき5,000円 時間超過分：別途支給。 賞与：（基本給1.5ヶ月分＋評価額 ×２（夏・冬） 【待遇・福利厚生】 労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険完備 各種手当、休暇有り 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nana-ru0010### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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