週休2日制の地域看護スタッフ

なな―る訪問看護ステーション

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    正社員
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    月給 260,000円~
1日5件程度の訪問で、利用者様に寄り添った看護を実践。オンコール明け勤務不要。

職種

医療介護保育

仕事内容

雇用形態:正社員
勤務地:大阪市東淀川区豊新
給与:月給260,000円〜
勤務形態:日勤 8:50〜17:50 + オンコール
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募集ポジション:
・看護職(訪問看護ステーション勤務)

主な業務内容:
・在宅での看護計画に基づく実務全般。
・利用者および家族からの電話相談対応。
・オンコール当番時の病状アセスメントと緊急訪問。

業務の特徴:
・教育手当、調整手当、食事手当など、諸手当が細かく設定されています。
・週休2日に加え、祝日数分の休日や夏・冬の休暇が確保されています。
・オンコール専任や電話対応専任など、役割に応じた柔軟な業務体系があります。

求める人物像:
・これまでの経験を活かし、訪問看護に挑戦したい方。
・チーム内での報告や連絡を円滑に行える方。
・普通自動車免許を保有、または活用できる方。

入社後のサポート:
・3ヶ月の試用期間を設け、業務への習熟度を丁寧に確認します。
・教育プログラムを通じて、在宅看護特有のアセスメントスキルを伝授します。

アピールポイント

■大阪市東淀川区の利便性の高い拠点
東淀川区豊新を拠点とし、地域に密着した安定した運営を行っているステーションです。転勤もなく、腰を据えて地域看護のプロフェッショナルを目指すことができます。

■透明性の高い評価と賞与制度
年2回の賞与は基本給をベースに評価額が加算される仕組みで、努力が収入に直結します。試用期間中も条件の変更はなく、入社直後から安定した待遇でスタートできます。

■役割分担が明確なチーム体制
訪問、電話対応、オンコールと業務が整理されており、各スタッフが役割に集中できます。在宅ワークが可能な業務も含まれており、現代の働き方に合わせた柔軟な運用が特徴です。

■キャリア形成を支える研修体制
単なる実務指導に留まらず、将来のキャリアプランを一緒に検討する教育体制があります。看護師としての経験を活かし、さらなる専門性を追求したい方に最適な環境です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

看護師(※准看護師は不可)
自動車免許ある方歓迎

勤務時間

訪問看護+オンコール(月4~5回):週40時間勤務
日勤 8:50~17:50
オンコール 17:50~8:50

※オンコールは勤務扱いにつき、オンコールあけは勤務不要
※休日にカウントされない

休日・休暇

一週2日ならびにその月の祝日数。
夏季休日(会社が指定する3日間)
冬季休日(会社が指定する4日間)
有給休暇 法定通り

給与

月給 260,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
給与:
月給26万円以上~(看護師経験5年以上の想定)

各種手当:
・教育手当:10,000円
・調整手当:30,000円
・食事手当:10,000円
・住宅手当:20,000円※条件あり
・家族手当:扶養家族1名につき5,000円

時間超過分:別途支給。

賞与:(基本給1.5ヶ月分+評価額 ×2(夏・冬)

【待遇・福利厚生】
労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険完備

各種手当、休暇有り

【試用期間】
あり

3か月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###nana-ru0010###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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