職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【募集ポジション】 ・訪問看護スタッフ 【主な業務内容】 ・在宅看護計画に沿った専門的ケアの提供 ・夜間等の電話対応および緊急訪問判断 ・相談内容の整理とチーム内への報告 ・1日の訪問件数目安：5件 【業務の特徴】 ・スタッフのほとんどが異業種や他分野からの未経験スタート ・月給26万円以上（看護師経験5年以上を想定） ・週休2日＋月内の祝日数分を休日として付与 ・オンコール対応分は勤務時間として換算 【求める人物像】 ・地域医療、訪問看護に強い関心がある方 ・正看護師資格を保有している方 ・車での訪問業務が可能な方 【入社後のサポート】 ・未経験からでも学べる教育プログラム ・各種手当（教育・調整・食事等）による支援 ・3ヶ月の試用期間による適応サポート |
アピールポイント |
■箕面市栗生外院を拠点とする訪問看護 地元密着のステーションとして、1日5件程度の丁寧な訪問を実施。自動車免許を活かして、地域の方々の在宅療養を直接サポートするやりがいがあります。 ■在宅ワーク可能な電話・オンコール業務 電話対応やオンコール業務には在宅ワークを導入。ICTを活用して内容を整理し報告する体制を整え、効率的な働き方を推進しています。 ■キャリアパスを支援するプログラム 将来のキャリアを共に見据える教育プログラムを採用。現状の看護スキルに加え、訪問看護特有の専門性を磨くことが可能な職場です。 ■安定した福利厚生と社会保険完備 労災、健康、厚生年金、雇用の各保険を完備。試用期間中も条件の変更はなく、入社直後から安定した環境で業務に集中できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師（※准看護師は不可） 自動車免許ある方歓迎 |
勤務時間 |
訪問看護＋オンコール（月4~5回）：週40時間勤務 日勤 8：50～17：50 オンコール 17：50～8：50 ※オンコールは勤務扱いにつき、オンコールあけは勤務不要 ※休日にカウントされない |
休日・休暇 |
一週２日ならびにその月の祝日数。 夏季休日（会社が指定する３日間） 冬季休日（会社が指定する４日間） 有給休暇 法定通り |
給与 |
月給 260,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 給与： 月給26万円以上~（看護師経験5年以上の想定） 各種手当： ・教育手当：10,000円 ・調整手当：30,000円 ・食事手当：10,000円 ・住宅手当：20,000円※条件あり ・家族手当：扶養家族1名につき5,000円 時間超過分：別途支給。 賞与：（基本給1.5ヶ月分＋評価額 ×２（夏・冬） 【待遇・福利厚生】 労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険完備 各種手当、休暇有り 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nana-ru0009### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
