職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
正看護師として、利用者様宅へ訪問しケアを提供する役割を担っていただきます。給与面では月給26万円以上の基準を設け、食事手当や教育手当といった細やかなサポートも完備。教育プログラムを通じて、専門看護師としてのスキルアップを後押しします。 .・・..・・ お任せすること ・看護計画に沿った療養のお世話や医療処置、リハビリの補助など ・オンコール専任としての待機業務や、在宅ワークを組み合わせた電話対応 ・利用者様の病状変化を的確にアセスメントし、医師や関係機関と連携 この仕事の魅力 ・着実なステップアップ：キャリア形成を支援するプログラムで、将来の目標を明確にできます。 ・充実の諸手当：食事、住宅、家族手当など、生活を支える手当が豊富に用意されています。 ・休暇制度の充実：夏期・冬期の連休があり、リフレッシュしながら継続して働けます。 こんな方にぴったり ・学び続ける意欲のある方：新しい知識の習得や技術の向上に取り組める方 ・責任感を持って行動できる方：一人ひとりの利用者様に責任を持ってケアを提供したい方 ・変化に柔軟な対応ができる方：在宅ならではの状況変化を楽しみ、工夫できる方 あなたの資格と経験は、在宅で過ごす方々にとって大きな力になります。専門性を磨きながら、より良い看護を一緒に追求していきませんか。 |
アピールポイント |
✨未経験者の割合が非常に高い職場 在籍スタッフの90％が未経験からの挑戦です。初めての訪問看護でも気後れすることなく、同じ境遇から始めた仲間と助け合いながら、着実に業務に慣れていけます。 ✨賞与年2回で努力をしっかり還元 基本給に基づいた賞与を夏と冬の年2回支給します。評価額も加味されるため、日頃の貢献が収入として反映される喜びを感じながら、意欲的に取り組める仕組みです。 ✨大阪市北区の便利な立地 大阪市北区長柄中に位置するステーションで、アクセスも良好。地域に根ざした活動を通じて、住み慣れた街の医療に貢献しているという実感を持ちながら働けます。 ✨オンコール体制の明確化 オンコールの回数は月4〜5回程度と目安が決まっており、生活設計が立てやすいのが特徴。電話対応と訪問の役割分担が整理されているため、迷わず判断ができます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師（※准看護師は不可） 自動車免許ある方歓迎 |
勤務時間 |
訪問看護＋オンコール（月4~5回）：週40時間勤務 日勤 8：50～17：50 オンコール 17：50～8：50 ※オンコールは勤務扱いにつき、オンコールあけは勤務不要 ※休日にカウントされない |
休日・休暇 |
一週２日ならびにその月の祝日数。 夏季休日（会社が指定する３日間） 冬季休日（会社が指定する４日間） 有給休暇 法定通り |
給与 |
月給 260,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 給与： 月給26万円以上~（看護師経験5年以上の想定） 各種手当： ・教育手当：10,000円 ・調整手当：30,000円 ・食事手当：10,000円 ・住宅手当：20,000円※条件あり ・家族手当：扶養家族1名につき5,000円 時間超過分：別途支給。 賞与：（基本給1.5ヶ月分＋評価額 ×２（夏・冬） 【待遇・福利厚生】 労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険完備 各種手当、休暇有り 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nana-ru0006### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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