職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
訪問看護で地域医療に貢献する看護師を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・利用者宅への訪問看護（1日5件程度） ・看護計画に基づく看護提供 ・利用者からの電話対応と内容整理 ・夜間オンコール対応と病状アセスメント ・必要時の緊急訪問対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐安心ポイント⭐ 教育プログラムでキャリア形成をサポートし、電話対応やオンコール業務は在宅ワーク対応可能です。オンコール明けは勤務不要で、無理のないシフト体制を整えています。 スタッフの90％が未経験からのスタートで、あなたの強みを活かせる職場環境です。 |
アピールポイント |
１.安心の教育体制 スタッフの90％が未経験からのスタート。今後のキャリアを考えた教育プログラムで、段階的にスキルアップが可能です。 ２.充実の待遇面 月給26万円以上に加え、教育手当・調整手当・住宅手当など各種手当が充実。賞与は基本給1.5ヶ月分＋評価額で年2回支給です。 ３.働きやすい環境 1日の訪問件数は5件程度で無理のないペース。週2日休みと祝日休みでワークライフバランスも良好です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師（※准看護師は不可） 自動車免許ある方歓迎 |
勤務時間 |
訪問看護＋オンコール（月4~5回）：週40時間勤務 日勤 8：50～17：50 オンコール 17：50～8：50 ※オンコールは勤務扱いにつき、オンコールあけは勤務不要 ※休日にカウントされない |
休日・休暇 |
一週２日ならびにその月の祝日数。 夏季休日（会社が指定する３日間） 冬季休日（会社が指定する４日間） 有給休暇 法定通り |
勤務地 |
大阪市#N/A |
給与 |
月給 260,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 給与： 月給26万円以上~（看護師経験5年以上の想定） 各種手当： ・教育手当：10,000円 ・調整手当：30,000円 ・食事手当：10,000円 ・住宅手当：20,000円※条件あり ・家族手当：扶養家族1名につき5,000円 時間超過分：別途支給。 賞与：（基本給1.5ヶ月分＋評価額 ×２（夏・冬） 【待遇・福利厚生】 労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険完備 各種手当、休暇有り 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nana-ru0006### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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