職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
正社員として、豊中市で新しい看護の形をスタートしませんか。月給26万円以上に加え、各種手当で生活をしっかり支えます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・お任せすること 訪問看護計画に沿って、利用者様の健康をサポートします。現場での看護はもちろん、在宅ワークが可能な電話対応業務など、柔軟な役割分担を行っています。オンコールは月4〜5回程度ですが、適切なアセスメントに基づいた対応を徹底しています。 ・この仕事の魅力 安心のサポート体制：困ったときは電話対応専任の看護師へ報告・相談ができるため、一人で抱え込むことはありません。 充実の福利厚生：住宅手当や家族手当など、ライフステージの変化に合わせた手当が整っています。 やりがいのある環境：あなたのこれまでの強みや経験を、訪問看護という新しいフィールドで存分に発揮していただけます。 ・こんな方にぴったり チーム連携を大切にする方：報告・連絡・相談がスムーズな環境で、協力して働きたい方に適しています。 自身の経験を活かしたい方：これまでの看護経験を、在宅という個別のケアに反映させたい方を募集しています。 オンオフを切り替えたい方：祝日数に応じた休日や季節休暇があり、リフレッシュの時間を大切にできます。 最後に 一人ひとりの利用者様に深く関わることで得られる感動があります。私たちと一緒に、地域に笑顔を届ける看護を始めましょう。 |
アピールポイント |
⭕豊中市上新田で地域に貢献 地元に根差したステーションで、利用者様の生活を支えるやりがいを実感できます。自動車免許を活かして、住み慣れた街の看護をリードする存在になれます。 ⭕1日5件程度のゆとりある訪問数 1日の訪問件数を適切に管理しているため、バタバタと移動することなく丁寧なケアが可能。利用者様一人ひとりと向き合う看護の原点に立ち返ることができます。 ⭕在宅ワーク可能な役割分担 電話対応専任などの役割を設けており、一部在宅ワークも取り入れた働き方が可能。現場訪問だけでなく、多様な看護の関わり方を提案している職場です。 ⭕祝日数に合わせた休日制度 週休2日に加え、その月の祝日数分が休日としてカウントされます。夏季・冬季の休暇も設定されており、年間を通してしっかりリフレッシュできる環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師（※准看護師は不可） 自動車免許ある方歓迎 |
勤務時間 |
訪問看護＋オンコール（月4~5回）：週40時間勤務 日勤 8：50～17：50 オンコール 17：50～8：50 ※オンコールは勤務扱いにつき、オンコールあけは勤務不要 ※休日にカウントされない |
休日・休暇 |
一週２日ならびにその月の祝日数。 夏季休日（会社が指定する３日間） 冬季休日（会社が指定する４日間） 有給休暇 法定通り |
給与 |
月給 260,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 給与： 月給26万円以上~（看護師経験5年以上の想定） 各種手当： ・教育手当：10,000円 ・調整手当：30,000円 ・食事手当：10,000円 ・住宅手当：20,000円※条件あり ・家族手当：扶養家族1名につき5,000円 時間超過分：別途支給。 賞与：（基本給1.5ヶ月分＋評価額 ×２（夏・冬） 【待遇・福利厚生】 労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険完備 各種手当、休暇有り 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nana-ru0005### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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