職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
箕面市瀬川を拠点に、正社員の看護職として活躍しませんか。月給26万円以上からのスタートで、キャリア形成を支援します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・お任せすること 訪問看護を通じて、利用者様の在宅生活を支える大切な役割です。1日5件程度の訪問で、丁寧なケアを実現できます。オンコール専任の仕組みや、在宅ワークを取り入れた電話対応など、働きやすさを追求した体制を敷いています。 ・この仕事の魅力 成長を促すプログラム：将来のキャリアを見据えた教育プログラムがあり、着実なステップアップが可能です。 スタッフ主役の職場：9割が未経験から始めているからこそ、教え合い、支え合う文化が根付いています。 手厚い諸手当：教育手当や食事手当など、月々の支給額が安定する嬉しい制度が揃っています。 ・こんな方にぴったり 専門性を磨きたい方：訪問看護の奥深さを学び、プロフェッショナルとして成長したい方に最適です。 新しい環境で挑戦したい方：未経験実績が豊富な職場で、ゼロから訪問看護を学びたい方を歓迎します。 プライベートも重視する方：オンコール明けの休日扱いや休暇制度が整っており、無理なく続けられます。 最後に あなたの看護にかける想いを、ここで形にしませんか。充実した研修とサポート体制で、あなたの挑戦を応援します。 |
アピールポイント |
⭐強みを活かせるオーダーメイド看護 これまでの経験や得意分野を尊重し、それを活かせるケア計画を推奨しています。あなたの「強み」を活かすことで、利用者様へより質の高い看護を提供できます。 ⭐固定残業代なしのクリーンな環境 残業代は働いた分を別途全額支給する方針。不透明な手当による調整がないため、労働時間が適正に評価される安心感を持って業務に励むことができます。 ⭐充実した家族・住宅サポート 扶養家族1名につき5,000円の家族手当や、2万円の住宅手当（条件有）を完備。大切な人を守りながら、自分自身の生活基盤もしっかり固められる待遇です。 ⭐賞与年2回で頑張りを還元 基本給に基づいた賞与に、個人の評価額を加算して年2回支給します。日々の努力や成長が形として返ってくるため、高いモチベーションを維持できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師（※准看護師は不可） 自動車免許ある方歓迎 |
勤務時間 |
訪問看護＋オンコール（月4~5回）：週40時間勤務 日勤 8：50～17：50 オンコール 17：50～8：50 ※オンコールは勤務扱いにつき、オンコールあけは勤務不要 ※休日にカウントされない |
休日・休暇 |
一週２日ならびにその月の祝日数。 夏季休日（会社が指定する３日間） 冬季休日（会社が指定する４日間） 有給休暇 法定通り |
給与 |
月給 260,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 給与： 月給26万円以上~（看護師経験5年以上の想定） 各種手当： ・教育手当：10,000円 ・調整手当：30,000円 ・食事手当：10,000円 ・住宅手当：20,000円※条件あり ・家族手当：扶養家族1名につき5,000円 時間超過分：別途支給。 賞与：（基本給1.5ヶ月分＋評価額 ×２（夏・冬） 【待遇・福利厚生】 労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険完備 各種手当、休暇有り 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nana-ru0004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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