職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ なな―る訪問看護ステーションとは ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 大阪府豊中市上新田を拠点とした訪問看護ステーションです。 スタッフの90％が訪問看護未経験からスタートしており、経験者・未経験者を問わず一人ひとりの強みを活かせる職場づくりを大切にしています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 主な業務内容 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 利用者の自宅を訪問し、看護計画に基づいた看護を提供します。 1日の訪問件数は約5件。利用者お一人おひとりと向き合いながら、丁寧にケアを届けます。 移動手段については、自動車免許をお持ちの方を歓迎しています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 勤務時間とオンコールについて ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 日勤 8:50〜17:50 オンコール 17:50〜8:50（月4〜5回） オンコールは「勤務扱い」として認定されており、オンコール明けの日は出勤不要です。 また、オンコール対応日は休日にカウントされないため、休日数がしっかり守られます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 今後のキャリアを見据えた教育プログラム ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 入社後は、今後のキャリアを考えながら成長できる教育プログラムを用意しています。 あなたのこれまでの経験と強みを活かしながら、訪問看護のスキルを着実に積み上げていける環境です。 |
アピールポイント |
▶ 休日・休暇の設計が丁寧な職場です 週2日の休日に加え、その月の祝日数分もしっかり休めます。 さらに夏季休日（会社指定3日間）・冬季休日（会社指定4日間）の長期休暇もあり、 年間を通じてまとまった休みが取れる環境です。 有給休暇も法定どおり付与されます◎ ▶ オンコールの負担を最小限に抑える仕組み オンコールは月4〜5回の担当ですが、「勤務扱い」として認定されているため、 明けの日は勤務不要。休日にもカウントされません。 オンコールがあっても、翌日の体力が守られる設計になっています。 ▶ 固定残業代なし・超過分は別途支給 固定残業代は一切なく、時間を超過した分は別途支給されます。 「残業代が基本給に含まれて見えにくい」という構造ではないため、給与の透明性が高い職場です！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
看護師（※准看護師は不可） 自動車免許ある方歓迎 |
勤務時間 |
訪問看護＋オンコール（月4~5回）：週40時間勤務 日勤 8：50～17：50 オンコール 17：50～8：50 ※オンコールは勤務扱いにつき、オンコールあけは勤務不要 ※休日にカウントされない |
休日・休暇 |
一週２日ならびにその月の祝日数。 夏季休日（会社が指定する３日間） 冬季休日（会社が指定する４日間） 有給休暇 法定通り |
勤務地 |
大阪府大阪府豊中市大阪府豊中市上新田3丁目6-12-101 |
給与 |
月給 260,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 給与： 月給26万円以上~（看護師経験5年以上の想定） 各種手当： ・教育手当：10,000円 ・調整手当：30,000円 ・食事手当：10,000円 ・住宅手当：20,000円※条件あり ・家族手当：扶養家族1名につき5,000円 時間超過分：別途支給。 賞与：（基本給1.5ヶ月分＋評価額 ×２（夏・冬） 【待遇・福利厚生】 労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険完備 各種手当、休暇有り 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nana-ru0001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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