職種 |
教育 |
|---|---|
仕事内容 |
正社員 / 東京都練馬区大泉町 / 月給210,000〜250,000円 / 月〜金・日勤のみ 歴史ある幼稚園の「縁の下の力持ち」として、 園全体をしっかり支える事務スタッフを募集しています。 子どもたちの笑い声が聞こえる環境の中で、 毎日やりがいを感じながら働いていただけます。 .・*・..・*・ ✅ お任せすること ・電話・来客対応 保護者や地域の方からの問い合わせ、来園者への窓口対応を担当します。 丁寧な対応が園全体の信頼を支える大切な役割です。 ・備品管理・発注 園の運営に必要な備品の在庫確認・発注を行います。 現場がスムーズに動けるよう、適切な管理が求められます。 ・行政・役所への対応・書類作成 行政機関への連絡調整や、提出書類の作成・管理を担います。 正確さと丁寧さが求められる、責任ある業務です。 ・保育補助業務 必要に応じて保育現場のサポートも行います。 子どもたちと関わる機会もあり、教育現場ならではの充実感があります。 ・その他付随する業務 .・*・..・*・ 〇 この仕事の魅力 日勤のみ：月〜金の8:00〜16:00勤務で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 未経験からスタート：事務経験がなくても安心して始められます。 多彩な業務経験：電話応対・書類作成・行政対応と幅広いスキルが身につきます。 .・*・..・*・ 〇 こんな方にぴったり 未経験・ブランクあり：長いブランクがある方も、一から丁寧に業務を覚えられます。 主婦・主夫の方：土日祝休みで家庭との両立がしやすい勤務スタイルです。 有資格者の方：幼稚園教諭免許をお持ちの方はさらに活躍の幅が広がります。 .・*・..・*・ 子どもたちの成長を支える現場で、あなたの丁寧な仕事が毎日の園運営を動かしています。 「こういう職場で働きたかった」と思えるような環境が、ここにあります。 ぜひ、中里幼稚園の一員としての一歩を踏み出してください。 |
アピールポイント |
✨ 年間休日137日・充実した長期休暇 夏季・冬季・春季・年末年始とまとまった休みが毎年確保されており、 リフレッシュしながら長く働き続けられる環境です。 有給休暇（法定通り）に加え、産前産後・育児・看護・介護の各種休暇も整備されています。 ✅ 残業なしの日勤専従・安定した勤務スタイル 月〜金・8:00〜16:00の固定勤務で、残業は一切ありません。 退勤後の時間を家族や趣味に充てられる、メリハリのある働き方が実現できます。 ⭐ 未経験・ブランクを問わず正社員としてスタートできる 事務経験がなくても、長いブランクがあっても、正社員として採用されるポジションです。 主婦・主夫の方や、久しぶりの社会復帰を検討されている方にも広く開かれています。 〇 手当が充実した給与体系 職務手当・諸手当・住宅手当（月5,000〜10,000円）など複数の手当が支給されます。 賞与は年2回（実績：最大年4.8ヶ月分）、昇給は年1回と、長く働くほど処遇が向上します。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・幼稚園教諭免許：尚良 ・未経験可 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
月～金 8:00～16:00 休憩60分 ・残業なし |
休日・休暇 |
土・日・祝・年末年始・創立記念日 年間休日137日 長期休暇・特別休暇 夏季休暇 冬季休暇 年末年始休暇 春季休暇 有給休暇（法定通り） 他、園指定日 産前産後＆育児休業 看護休暇 介護休暇/休業 ・シフト制 |
アクセス |
都営大江戸線 光が丘駅から車で9分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都東京都練馬区東京都練馬区大泉町1丁目19-6 |
給与 |
月給 210,000円～250,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【正職員】 月給210,000～250,000円 給与内訳（ご経験などに応じて優遇いたします） ■短大・専門卒 月給223,000円～ ・基本給 186,000円～ ・職務手当 15,000円 ・諸手当 10,000円 配属により下記いずれかの手当支給 ・担当手当 15,000円～ ・副担任手当 12,000円～ ・保育補助手当 12,000円～ ■四大卒 月給230,000円～ ・基本給 186,000円～ ・職務手当 15,000円 ・諸手当 17,000円 配属により下記いずれかの手当支給 ・担当手当 15,000円～ ・副担任手当 12,000円～ ・保育補助手当 12,000円～ 【待遇・福利厚生】 労災保険、雇用保険、私学共済 退職金制度あり 定期健康診断 個人ロッカーあり 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） 交通費全額支給 昇給あり 年1回 賞与あり （実績 年2回/計最大4.8ヶ月分） ※賞与＋処遇改善手当 住宅手当 5,000円～10,000円/月 ※規定あり 固定残業代なし（法定通り残業代を別途支給） 試用期間3ヶ月（条件・待遇変動なし） 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・住宅手当あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakazato002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
