職種 |
販売接客 |
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仕事内容 |
✨別所温泉という歴史ある温泉地で、正社員として和食調理のお仕事をお任せします。月給195,000円～300,000円、車通勤可で無料駐車場完備、寮・社宅ありでU・Iターンの方も安心してスタートできます。 中松屋旅館は、お客様に心温まるおもてなしを提供する歴史ある旅館です。私たちは一人ひとりのスタッフを大切にし、チームワークを重視した温かい職場環境を築いています。調理スタッフとして、お客様の特別な時間を彩る美味しい和食作りに携わっていただきます。 【お任せすること】 ・食材の仕込み作業 旬の食材を丁寧に下処理し、翌日の調理に備える大切な工程です。経験豊富な先輩が丁寧に教えますので、調理の基礎からしっかり学べます。 ・美しい盛り付け お客様の目を楽しませる美しい盛り付けを担当。季節感を大切にした和食の美しさを表現するスキルが身に付きます。 ・料理の補充と片付け お客様のお食事時間に合わせて料理を補充し、使用した調理器具や食器の片付けまで、調理業務全般に関わります。 ✨この仕事の魅力 ⭐チームワーク：複数名のスタッフで協力して業務を行うため、わからないことはすぐに相談でき、安心して働けます ⭐成長環境：和食調理の技術を基礎から学べ、経験を積むことで料理人としてのスキルアップが目指せます ⭐安定雇用：歴史ある旅館での正社員雇用で、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています 〇こんな方にぴったり 地域愛着：上田市や別所温泉エリアで長く働きたい方、地域の観光業に貢献したい気持ちをお持ちの方 安定志向：派手さよりも落ち着いた職場環境を好み、転職を機に生活基盤をしっかり整えたい方 チーム重視：コミュニケーションを大切にし、チームで協力して仕事を進めることにやりがいを感じる方 学歴は不問、ブランクがある方も歓迎いたします。別所温泉駅から徒歩10分、交通費も全額支給（月額上限2万円）で通勤も安心です✨ |
アピールポイント |
✨歴史ある別所温泉の老舗旅館での調理スタッフ 創業から長年愛され続ける中松屋旅館で、和食の技術を磨きながら地域の観光を支えるお仕事です。観光客の皆様に喜んでいただける料理作りを通じて、やりがいを感じながら働けます。 ⭐チームワークを大切にした温かい職場環境 複数名のスタッフが協力して業務にあたるため、わからないことはすぐに聞ける安心の環境です。先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ✅U・Iターン歓迎！寮・社宅完備で新生活も安心 別所温泉エリアでの新生活をサポートする寮・社宅をご用意しています。上田市や長野県で腰を据えて働きたい方、地方移住を検討されている方にも最適な環境が整っています。 〇通勤も楽々！別所温泉駅徒歩10分＋無料駐車場完備 上田交通別所線の別所温泉駅から徒歩10分の好立地に加え、車通勤も可能で無料駐車場を完備しています。通勤交通費も月額上限2万円まで全額支給されるため、通勤費の心配もありません。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・コミュニケーションを大切にし、チームで協力して仕事ができる方 ・学歴不問 ・ブランクOK ・年齢不問 ・英語力不要 ・学歴不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1年あたり2080時間 勤務時間：5:30～20:00の間の8時間程度 ※記載の時間内での変動シフト制 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
シフト制 変形労働時間制のため年間2080時間で調整 ・シフト制 ・年間休日100～110日 |
アクセス |
上田交通別所線 別所温泉駅から徒歩10分 ・車通勤OK ・交通費支給 |
給与 |
月給 195,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 月給：195,000円～300,000円（※基本給・固定残業代の総額） 基本給：188,000円～226,000円 ■固定残業代：あり 7,000円～74,000円（5時間～45時間分） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■手当：なし（一律手当なし） ■通勤手当：全額支給（月額上限20,000円） ■賞与：あり ■試用期間：あり 期間：2ヶ月 条件変更：なし（本採用と同じ） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（月額上限2万円まで） ・車通勤可 ・無料駐車場あり ・寮・社宅あり ・敷地内全て禁煙 【試用期間】 あり 2ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・寮・社宅あり ・食事補助あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakamatsuya002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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