職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
電気引込工事の経験を活かしながら、さらに専門スキルを磨きたい方のための環境が整備されています。資格取得支援制度により、第二種電気工事士や中型免許などの習得をバックアップし、あなたのキャリアパスを明確に描くことができます。 浜松引込センター直営班という専門性の高い職場で、内線工事や空調工事の経験を持つ方であれば、さらに幅広い案件に対応できるようになります。年1回の昇給と年2回の賞与に加え、決算賞与も用意されており、スキルアップが収入に直結する仕組みが整っています。 入社後は経験に応じた業務をお任せし、現場での実践を通じて、引込工事の深い知識と技術を習得していきます。勉強会が随時開催され、先輩たちの知見を吸収しながら、常に新しい挑戦ができる環境です。 キャリア・成長の仕組み 資格取得支援制度：第二種電気工事士、中型免許など、専門資格の習得を会社がバックアップします。 段階的な業務配置：経験に応じた現場を任され、引込工事の実務を通じて技術を磨けます。 勉強会による継続学習：業界の最新知識や引込工事の専門技術を学べる環境で、常にレベルアップを図ります。 こんな方にぴったり さらに専門スキルを磨きたい：資格取得支援で、引込工事の深い知識と技術を習得したい方。 経験を活かしてステップアップしたい：これまでの実績が正当に評価される給与体系で、キャリアの上昇を目指す方。 安定した成長環境を求めている：景気に左右されない企業で、長期にわたってスキルを積み上げたい方。 中一電気工業での経験は、あなたの専門性を大きく高め、浜松地域での信頼と実績につながっていくでしょう。 |
アピールポイント |
✅ 丁寧なサポート体制で安心復帰 ブランクがある方でも、先輩や上司の手厚い指導により、安心して業務に取り組める環境が整えられています。 ⭐ 資格取得支援制度でキャリアアップ 第二種電気工事士や中型免許などの資格習得を会社がバックアップします。スキルアップがそのまま給与に反映される仕組みです。 ✨ 勉強会による継続的なレベルアップ 随時開催される勉強会を通じて、常に新しい知識や技術を習得できます。 〇 浜松引込センター直営班の専門性 浜松市内の安定した引込工事案件に携わることで、この分野での深い専門知識と実績を積み上げられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験1年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・内線工事／空調工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・シニアOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 290,000円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
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