職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
アットホームな雰囲気で、経験を活かしながら働きたい方に最適な職場です。中一電気工業の18名の組織では、役員4名、社員10名、パート4名が協力し合い、活躍中です。 平均年齢40歳という落ち着いた職場だからこそ、丁寧な指導と手厚いサポートが充実しており、初心者やブランクがある方でも安心して働けます。事務所や倉庫内のクリーン環境づくりに努める企業姿勢が、働きやすさに直結しています。 勉強会も随時開催され、常にレベルアップしていける環境が整えられています。浜松市内の引込工事という専門分野で、チーム一丸となって質の高い施工に取り組む職場です。 職場の雰囲気 アットホームで協力し合える環境：役員から新入社員まで、誰もが意見を述べやすい企業文化が根付いています。 丁寧なサポート体制：先輩や上司が手厚く指導し、困ったときはいつでも相談できる安心感があります。 勉強会による継続的な成長：引込工事の最新知識や技術を学べる勉強会を随時開催し、全員がレベルアップを目指せます。 こんな方に最適です ブランクがあるけど復帰したい：丁寧な研修とサポート体制で、ブランク期間を気にせず新たなチャレンジができます。 落ち着いた職場で働きたい：平均年齢40歳の雰囲気で、焦らずじっくり実力を発揮したい方。 チームでの協力を大切にしたい：小規模でアットホームな環境で、人間関係を大事にしながら仕事をしたい方。 このような職場環境の中で、あなたの経験と知識が新しい価値を生み出していく過程を一緒に体験しませんか。 |
アピールポイント |
⭐ 浜松市内の近場勤務で時間有効活用 工事エリアがほぼ全て車で1時間圏内に集約されており、長時間移動がなく、プライベート時間を充実させられます。 ✨ 駅近アクセスの良い立地 遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分の駅近で、公共交通機関でのアクセスも便利です。車通勤、バイク通勤にも対応し、交通費も支給されます。 〇 平均年齢40歳の落ち着いた職場 役員4名、社員10名のアットホームな雰囲気で、経験者として落ち着いた環境で働けます。クリーンな職場環境が整備されています。 ❗ 年間休日107日＋指定有給5日 ゆとりのある休日体制で、プライベートとの両立がしやすい環境です。GW・夏季・年末年始の長期休暇も設けられています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験1年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・内線工事／空調工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・シニアOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 290,000円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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