職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
電気工事の経験を活かして、さらなる高収入とキャリアアップを目指しませんか。月給29万円～40万円、豊富な手当制度で頑張りを評価します。 ✨専門スキルを磨き、確実にステップアップできる環境です✨ 「更に専門スキルを磨きたい！」「経験・資格を活かしてステップUPしたい」「さらに高収入を目指したい」という方を全力でサポートします。勉強会を随時開催し、資格取得支援制度も完備しています。 【お任せすること】 ・浜松市内の電気引込み工事（外線工事）を中心とした電気工事業務 浜松引込センター直営班として、安定した工事案件を継続的に担当します ・一般住宅から商業施設まで、多様な現場での経験を積むことができます 段階的にスキルアップし、将来的には現場リーダーとしての活躍も期待しています ⭐キャリア・成長の魅力⭐ ✅昇給昇格：年1回の昇給と明確な昇格制度で、頑張りが収入に直結 ✅資格支援：資格・免許取得支援制度で、第二種電気工事士などの取得をバックアップ ✅手当充実：職能手当（1,000円～40,000円）、資格手当（1,000円～15,000円）など豊富な手当制度 【成長をサポートする制度】 ・年2回の賞与＋決算賞与（業績による） ・退職金制度（入社3年以降加入） ・各種手当（工具備品手当、家族手当、皆勤手当など） ・試用期間1～3ヶ月で丁寧にサポート 〇こんな方にぴったり〇 スキルアップ志向：電気工事経験1年以上で、さらなる技術向上を目指す方 収入重視：経験や資格に応じた適正な評価と高収入を求める方 長期志向：安定した会社で長期的なキャリアを築きたい方 業務委託で電気工事やエアコン取付の経験がある方も、ご経験に応じて給与を考慮いたします。ぜひお気軽にご相談ください。 |
アピールポイント |
✨経験者歓迎！あなたの技術力を正当評価✨ 電気工事経験1年以上の方を対象に、これまでの経験や保有資格に合わせて給与を決定します。業務委託での経験やブランクがあっても大丈夫。第二種電気工事士や中型免許をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ⭐完全正社員雇用で安定した将来設計⭐ 試用期間も本採用と同条件の正社員雇用で、社会保険完備、退職金制度も完備しています。転勤もなく浜松市内で腰を据えて働けるため、マイホーム購入やライフプランも立てやすい環境です。 ✅実働8時間・月平均残業8時間で無理のない勤務✅ 1日実働8時間、平均勤務日数21～22日の変形労働時間制で効率的に勤務。月平均残業時間はわずか8時間程度で、17時には原則退社できるため、プライベート時間もしっかり確保できます。 〇接客なしの技術職で集中して技能向上〇 お客様との直接対応がない現場作業中心のお仕事のため、人間関係のストレスが少なく、技術習得に集中できます。年齢不問、シニアの方も歓迎し、長く技術を活かして働ける職場環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験1年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・内線工事／空調工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・シニアOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 290,000円～400,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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