電気配線工事の作業員・車通勤・静岡県浜松市

中一電気工業株式会社

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    静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区八幡町126-1
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    正社員
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    月給 290,000円~400,000円
転勤なし・駅徒歩1分・車通勤・土日祝休み・浜松市内完結で働ける電気工事の正社員

職種

建築土木建設

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:静岡県浜松市中央区八幡町126-1
・給与:月給29万円〜40万円
・勤務形態:変形労働時間制(実働8時間/日)

◆ 募集ポジション
電気引込工事スタッフ(経験者)

◆ 主な業務内容
・浜松市内の電気引込工事(外線工事)の施工
・引込線の取付・接続・確認作業
・工事後の現場整備・翌日の準備・材料段取り
・内線工事・空調工事の経験がある方は当該業務も担当可

◆ 業務の特徴
・工事エリアは浜松市内が中心(車で1時間圏内)
・転勤なし・接客業務なし
・浜松引込センター直営班として安定した受注体制
・複数現場を担当する場合は移動時間あり
・大型免許不要(普通免許MT、8t未満の車両使用)

◆ 1日の流れ
・08:00 始業・朝礼
・08:15〜12:00 現場作業
・12:00〜13:00 昼休憩(60分)
・13:00〜16:00 現場作業
・16:00〜17:00 翌日準備
・17:00 退社(原則)

◆ 求める人物像
・電気工事経験1年以上の方
・普通免許(AT限定不可)をお持ちの方
???内線工事・空調工事の経験者歓迎
・第二種電気工事士・中型免許保有者歓迎
・ブランクがある方も応募可
・業務委託での電気工事・エアコン取付・エアコンクリーニング経験者も考慮

◆ 入社後のサポート
・入社後1〜3ヶ月の研修期間あり(本採用と同条件)
・随時勉強会を開催
・先輩・上司による現場指導あり

アピールポイント

◆ 各種手当が充実し、月給以外の収入を補完
■ 工具備品手当・家族手当・現場営業手当・職能手当・皆勤手当・電話手当・物価上昇手当・資格手当・夜間手当など多種の手当を支給
■ 職能手当は1,000円〜40,000円、資格手当は1,000円〜15,000円と、経験・資格に応じた上乗せが可能

◆ 社会保険完備・退職金制度あり
■ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の4種を完備
■ 退職金制度は入社3年以降に加入。長期就業者ほど手厚い保障となる

◆ 賞与年2回+決算賞与(業績による)
■ 年2回の定期賞与に加え、業績次第で決算賞与も支給
■ 昇給は年1回実施

◆ 研修・勉強会で入社後もスキルを伸ばせる
■ 試用・研修期間1〜3ヶ月(本採用と同条件)
■ 随時勉強会を開催し、資格取得支援制度も整備

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・電気工事経験1年以上
・要普通免許(AT限定不可)
・内線工事/空調工事できる方歓迎
・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎
・ブランクもOK

「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」
など、ご経験に応じて給与などは考慮します。
不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい!

・年齢不問
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間:8:00~17:00

時間外労働:月平均8時間

【早出・残業のない場合】
8:00:始業(朝礼)
8:15~12:00:現場作業
12:00〜13:00:お昼休憩(60分)
13:00〜16:00:現場作業
16:00~17:00:翌日準備
17:00 退社(原則)
※複数の現場を担当する場合は移動時間あり

休日・休暇

・祝日休み
・土日休み(会社カレンダーによる)
※土曜は月1日程度出勤あり

・長期休暇(GW・夏季・年末年始)
・年間休日107日+指定有給5日=実質年112日

・年間休日100~110日
・長期休暇あり

アクセス

遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

勤務地

静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区八幡町126-1

給与

月給 290,000円~400,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給 29万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【昇給】年1回
【賞与】年2回+決算賞与(業績による)

・工具備品手当7,000円
・家族手当(扶養家族1名につき)6,000円  
・現場営業手当1,000円~30,000円
・職能手当(経験による)1,000円~40,000円  
・皆勤手当(入社1年以降)5,000円  
・電話手当(入社6ヵ月以降)3,000円 
・物価上昇手当(有期)3,000円
・資格手当(取得種類による)1,000円~15,000円  
・交通費(月額支給上限10000円)  
・退職金制度(規定有)  
・その他  夜間手当等                                    

【待遇・福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回・決算賞与(業績による)
・各種手当
・退職金制度(規定)入社3年以降加入
・有給休暇

試用・研修期間:1ヶ月~3ヵ月
試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします

【選考フロー】
面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡

【試用期間】
あり

1~3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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