職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
⭐ 電気引込み工事のプロフェッショナルとして、安定した環境で働きませんか ⭐ 中一電気工業株式会社では、浜松市内を中心とした電気引込工事スタッフを募集中です。月給29万円～40万円で、あなたの経験と資格に応じた待遇をご用意しています。 ✨ アットホームで働きやすい環境が自慢です ✨ 役員含め18名の落ち着いた雰囲気の会社。事務所や倉庫内の掃除片付けもこまめに行い、クリーンな環境づくりに努めております。喫煙所も屋外に完備し、倉庫内には喫煙ルーム、喫煙コーナーも設置済みです。 【担当していただく業務】 〇 浜松引込センター直営班として浜松市内の引込工事（外線工事） 工事エリアのほとんどは車で1時間圏内で、通勤負担も軽減されます 〇 経験や資格に合わせた段階的な業務習得 手厚い指導により一般住宅の配線から仕上げまでを段階的に習得できます 〇 内線工事・空調工事などの幅広い電気工事業務 多様なスキルを活かし、専門性を高めることができます 【職場環境の魅力】 チームワーク：先輩や上司が手厚く指導し、未経験から活躍できる環境 成長支援：勉強会を随時開催し、レベルアップしていける環境を整備 安心感：景気に左右されにくい安定した業界で長期的なキャリア形成 【先輩社員の声】 入社3年目のS氏より：「電気工事は未経験でしたが、先輩や上司が手厚く指導してくれて今では一般住宅の配線から仕上げまでを任せていただいております」 【求める人物像】 経験重視：電気工事経験1年以上で、ブランクがあっても大丈夫です 免許保有：普通免許（AT限定不可）をお持ちの方 向上心：更に専門スキルを磨きたい、高収入を目指したい方 ❗ 地域や社会に貢献する、やりがいのある電気工事の世界で一緒に働きましょう ❗ |
アピールポイント |
⭐地域を支える電気工事のプロフェッショナルへ✨ ✅浜松引込センター直営班として地域貢献 人々の暮らしを支える電気工事を通じて、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事。未来をつくる専門技術者として、誇りを持って働けます。 〇最新設備とクリーンな職場環境 事務所や倉庫の清掃を徹底し、常にきれいな環境を維持。屋外喫煙所も完備され、働く人のことを考えた職場づくりを心がけています。 ✨充実の手当制度でしっかりサポート 工具備品手当、家族手当、資格手当など多彩な手当制度を完備。頑張りや生活状況に応じたサポートで、安心して仕事に集中できます。 ⭐駅近1分の好立地でアクセス抜群 遠州鉄道八幡駅から徒歩1分の立地で通勤ラクラク。車やバイク通勤も可能で、ライフスタイルに合わせて通勤方法を選択できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験1年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・内線工事／空調工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・シニアOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
年収 5,500,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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