職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
✨ 正社員として電気引込み工事のスペシャリストを目指しませんか ✨ 月給29万円～40万円、あなたの経験と資格を正当に評価いたします。浜松市中央区を中心とした車で1時間圏内のエリアで、地域の暮らしを支える重要な電気工事に携わっていただきます。 ⭐ 私たちと一緒に地域や社会に貢献する仲間を募集しています ⭐ 電気工事は人々の暮らしを支え、未来をつくるやりがいのある仕事です。「心機一転、新しい環境でチャレンジしたい」「更に専門スキルを磨きたい」「電気工事の経験を活かしたい」という想いをお持ちの方、ぜひお気軽にご相談ください。 【お任せするお仕事】 ✅ 浜松引込センター直営班として浜松市内の引込工事（外線工事）を担当 工事エリアは車で1時間圏内の浜松市内が中心で、近場で働いていただけます ✅ 経験に応じた研修・教育・給与をご用意し、段階的にスキルアップ 今までのご経験や資格に合わせたサポート体制が整っています ✅ 一般住宅の配線から仕上げまで、幅広い電気工事業務 内線工事や空調工事の経験もお持ちの方は特に歓迎いたします 【この仕事の魅力】 成長環境：勉強会を随時開催し、常にレベルアップしていける環境 安定性：景気に左右されにくく安定したお仕事で長期的なキャリア形成が可能 働きやすさ：アットホームな雰囲気で落ち着いた環境で働けます 【1日の働くイメージ】 ・8:00 始業（朝礼） ・8:15～12:00 現場作業 ・12:00～13:00 お昼休憩（60分） ・13:00～16:00 現場作業 ・16:00～17:00 翌日準備 ・17:00 退社（原則） 【こんな方にぴったり】 経験者歓迎：電気工事経験1年以上で、さらに高収入を目指したい方 資格活用：第二種電気工事士や中型免許をお持ちの方は特に歓迎 チャレンジ精神：専門スキルを磨きたい、経験を活かしてステップアップしたい方 ✨ 役員含め18名のアットホームな会社で、あなたの経験を最大限に活かせる環境をお約束します ✨ |
アピールポイント |
✨あなたのキャリアを次のステージへ✨ ⭐経験を活かした高収入実現 月給29万円～40万円で、これまでの電気工事経験をしっかりと評価します。技術力と実績に応じて給与を決定するため、スキルアップが直接収入アップにつながります。 ⭐地域密着で働きやすい環境 浜松市内中心の工事エリアで、車で1時間圏内の近場での作業がメイン。長距離移動の負担がなく、プライベートとの両立もしやすい職場環境です。 ✅アットホームな職場で成長支援 18名の落ち着いた会社。先輩社員が手厚く指導し、定期的な勉強会でレベルアップを図れます。未経験からでも一人前の職人に成長できる環境が整っています。 〇充実した福利厚生と安定性 年2回の賞与に加え決算賞与、退職金制度、各種手当など安心の待遇。電気工事は景気に左右されにくく、長期的に安定して働ける職種です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験1年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・内線工事／空調工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・シニアOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
年収 5,500,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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