職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
中一電気工業株式会社は、浜松引込センター直営班として 浜松市内の電気引込工事（外線工事）を請け負っています。 今回は、電気工事経験1年以上の方を対象とした 正社員スタッフの募集です。 ── どんな仕事か ── 浜松市内を中心とした引込工事（外線工事）を担当します。 工事エリアは車で1時間以内の範囲がほとんどで、 遠方への移動が少なく、毎日自宅から通える環境です。 普通免許（AT限定不可）があればスタートできます。 大型免許は不要で、8t未満の車両を使用します。 内線工事・空調工事の経験がある方は、 そのスキルも現場で役立てることができます。 接客業務は一切なく、施工に専念できる点も特徴の一つ。 経験・保有資格を踏まえた研修・教育体制が整っており、 入社後1〜3か月の試用・研修期間を経て本格的に 現場を担当していただきます。 ── 職場の環境 ── 役員含め18名・平均年齢40歳。 アットホームな雰囲気で、事務所・倉庫はこまめに 清掃・整理を行い、クリーンな環境を維持しています。 屋外喫煙所・倉庫内喫煙ルームも完備。 勉強会を随時開催し、常にスキルアップを目指せる 環境づくりに取り組んでいます。 入社3年目・S氏の話： 「未経験で入社した当初は不安でしたが、 先輩・上司の手厚い指導のおかげで 今は住宅の配線から仕上げまで任せてもらえています。」 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 年間を通じた休日・休暇の充実 ◆･◆･◆･◆･ 年間休日107日＋指定有給5日で、実質年112日の休日。 祝日・土日を基本に休める体制で（会社カレンダーによる）、 GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得できます。 ※土曜は月1日程度の出勤あり 時間外労働は月平均8時間にとどまっているため、 オンとオフのメリハリをつけながら 長く安定して働きやすい環境です◎ ◆･◆･◆･◆･ 入社後の安心材料 ◆･◆･◆･◆･ 試用・研修期間は1〜3か月。 入社後の条件変更はなく（詳細は面接でご説明）、 これまでの経験・資格に合わせた研修・教育が受けられます。 資格・免許取得支援制度もあり、 入社後にさらなる専門スキルを身につけることも可能です。 社会保険は健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。 退職金制度（入社3年以降加入・規定有）も設けており、 長期就業を見据えた制度が整っています。 ◆･◆･◆･◆･ 選考について ◆･◆･◆･◆･ 選考フローは「面接 → 審査 → 採否連絡」とシンプル。 ブランクがある方・U・Iターン希望の方も歓迎しており、 経験の種類や背景に応じて柔軟に給与・条件を考慮します。 不明点はお気軽にお問い合わせください。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験1年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・内線工事／??調工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区八幡町126-1 |
給与 |
年収 5,500,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi005-N### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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