職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 中一電気工業株式会社とは ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 浜松引込センター直営班として、 浜松市内の電気引込工事（外線工事）を担う会社です。 役員含め18名・平均年齢40歳の組織で、 社員・パートが一体となって現場を支えています。 地域の電気インフラを支えるやりがいのある仕事であり、 景気に左右されにくい安定した業種です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 担当する業務 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ メイン業務は浜松市内の電気引込工事（外線工事）。 工事エリアはほぼ車で1時間以内の??囲に収まるため、 日帰りで通える近場での勤務が基本です。 これまでの経験・保有資格に応じた業務をお任せします。 第二種電気工事士・中型免許をお持ちの方は特に歓迎。 内線工事や空調工事の経験がある方は、 その経験も活かせる環境です。 接客業務は一切なく、 現場での施工作業に集中できる仕事です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 勉強会・育成の取り組み ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 入社後は1〜3か月の試用・研修期間があります。 勉強会は随時開催し、常にスキルアップを 目指せる環境づくりに力を入れています。 資格・免許取得支援制度も用意しており、 さらなるキャリアアップを後押しします。 入社3年目S氏の声： 「先輩や上司が手厚く指導してくれたおかげで、 今では一般住宅の配線から仕上げまで 任せてもらえるようになりました。」 |
アピールポイント |
◆ 保有資格・経験が給与に直結する仕組み ◆ 資格手当は取得種類に応じて1,000円〜15,000円を支給。 職能手当（経験による）も1,000円〜40,000円と幅があり、 これまで積み上げてきた専門知識・現場経験が 収入に反映されます。 「さらに資格を取って収入を増やしたい」という方には 資格・免許取得支援制度も活用できます。 入社後もキャリアの幅を広げていける環境です⭕ ◆ 長く働くための福利厚生 ◆ ✅ 退職金制度（入社3年以降加入・規定有） ✅ 昇給 年1回 ✅ 賞与 年2回＋決算賞与（業績による） ✅ 社会保険完備 ✅ 有給休暇 ✅ 資格・免許取得支援制度 退職金制度があることで、将来への備えをしながら 働き続けられる点は大きな安心材料です。 ◆ 職場環境 ◆ 18名のアットホームな職場で、 事務所・倉庫はこまめに清掃・整理を実施。 クリーンで働きやすい空間を保っています。 屋外喫煙所・倉庫内喫煙ルームも完備。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験1年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・内線工事／空調工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区八幡町126-1 |
給与 |
年収 5,500,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi005-N### |
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