職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 電気引込工事スタッフ（正社員） 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 会社について 】 中一電気工業株式会社は、浜松引込センター直営班として 浜松市内の引込工事（外線工事）を請け負っています。 役員含め18名のコンパクトな組織で、平均年齢は40歳。 落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて働ける環境です。 【 担当する仕事 】 浜松市内を中心とした電気引込工事（外線工事）を担当します。 工事エリアのほとんどは車で1時間圏内のため、 遠方への出張はなく近場での勤務が基本です。 対応する工事の例： ・引込工事（外線工事） ・内線工事や空調工事の経験がある方は、その経験も活かせます ＼ 接客業務は一切ありません ／ 【 1日の流れ 】 08:00 始業・朝礼 08:15 現場作業スタート 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午後の現場作業 16:00 翌日の準備作業 17:00 退社（原則） ※複数現場を担当する場合は移動時間あり 【 職場の雰囲気 】 アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 事務所・倉庫内もこまめに清掃・整理整頓を行い、 クリーンな状態を保っています。 入社3年目のS氏のコメント： 「電気工事は未経験で入社しましたが、 先輩や上司が手厚く指導してくれました。 今では一般住宅の配線から仕上げまで任せてもらえています。」 【 研修・育成について 】 これまでのご経験や保有資格に合わせた 研修・教育プログラムをご用意しています。 勉強会も随時開催しており、入社後も継続的にスキルを 高めていける環境づくりに取り組んでいます。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入面の充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給29万〜48万円の幅広い給与レンジで、 経験・資格・スキルに応じた報酬を受け取れます。 主な手当の内訳： ・工具備品手当 7,000円 ・職能手当（経験による） 1,000円〜40,000円 ・現場営業手当 1,000円〜30,000円 ・資格手当（取得種類による） 1,000円〜15,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき） 6,000円 ・皆勤手当（入社1年以降） 5,000円 ・電話手当（入社6か月以降） 3,000円 ・物価上昇手当（有期） 3,000円 ・夜間手当 等 賞与は年2回＋業績に応じた決算賞与もあり。 昇給は年1回実施で、長く働くほど収入が伸びる仕組みです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 安定して長く働ける制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・退職金制度あり（入社3年以降加入・規定有） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇 ・資格・免許取得支援制度あり 入社後の研修期間は1〜3か月。 焦らず仕事に慣れていける体制が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験1年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・内線工事／空調工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区八幡町126-1 |
給与 |
年収 5,500,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
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