配電線引込施工員!安定した地元勤務⭕

中一電気工業株式会社

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    正社員
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    月給 210,000円~
経験者を全力サポート。先輩がいる職場で安心して働けます。

職種

建築土木建設

仕事内容

電気引込工事スタッフとして、浜松市内の外線工事現場で責任ある業務に携わります。

経験に応じた給与設定があり、資格や実績が正当に評価される仕組みが整っています。

入社からのキャリアパスは明確です。

あなたの経験やスキルレベルに合わせた適切な業務割り当てを行い、さらなる成長の機会を提供します。

資格取得支援制度が整備されており、新たな資格習得を通じてキャリアを高めていけます。

昇給(年1回)と昇格機会により、経験と実績が着実に報酬へ反映されます。

景況感に左右されない安定した業界であり、長期安定での働き方が実現できる環境です。

アピールポイント

⭕ 経験者を全力でサポートする環境

電気工事の経験がある方を全力で応援します。

あなたのスキルが最大限発揮できる配置と、困ったときは気軽に相談できる体制が整っています。

✨ やりがいのある外線工事

電気引込工事は、新築住宅から商業施設まで、多くの人々のライフラインを支える社会貢献度の高い仕事。

あなたの高度な技術が社会に直接貢献する実感が得られます。

❗ ワークライフバランスの実現

8:00~17:00の定時勤務、月平均8時間の残業で、プライベート時間が確保できます。

心身ともに充実した働き方が実現でき、仕事も人生も充実させられます。

⭐ 清潔で快適な職場環境

事務所や倉庫が常にクリーンに管理され、作業しやすい環境が整備されています。

職場の品質へのこだわりが、仕事の質へのプロ意識につながっています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

\\未経験大歓迎!新たなキャリアをスタートしてみませんか?//

【必須資格】
・要普通免許(AT限定不可)

【歓迎】
・内線工事/空調工事できる方歓迎
・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎
・ブランクもOK

「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」
など、ご経験に応じて給与などは考慮します。
不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい!

・未経験OK
・年齢不問
・シニアOK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間:8:00~17:00

時間外労働:月平均8時間

【早出・残業のない場合】
8:00:始業(朝礼)
8:15~12:00:現場作業
12:00〜13:00:お昼休憩(60分)
13:00〜16:00:現場作業
16:00~17:00:翌日準備
17:00 退社(原則)
※複数の現場を担当する場合は移動時間あり

休日・休暇

・祝日休み
・土日休み(会社カレンダーによる)
※土曜は月1日程度出勤あり

・長期休暇(GW・夏季・年末年始)
・年間休日107日+指定有給5日=実質年112日

・年間休日100~110日
・長期休暇あり

アクセス

遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 210,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給 21万円 〜
基本給:月給 21万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【昇給】年1回
【賞与】年2回+決算賞与(業績による)

・夜勤手当
・家族手当
・皆勤手当
・職務手当
・資格手当
・電話手当

【待遇・福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回・決算賞与(業績による)
・各種手当
・退職金制度(規定)入社3年以降加入
・有給休暇

試用・研修期間:1ヶ月~3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用・研修期間:期間1ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中は契約社員/手当支給なし

【選考フロー】
面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡

ご不明点等ございましたら、
お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。

面接日・勤務開始日はご相談に応じます。

【試用期間】
あり

1~3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。