職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
静岡県浜松市で電気引込工事のエキスパートを目指しませんか？ ①浜松市内での電気引込工事（外線工事） ②一般住宅の配線から仕上げまでの施工作業 ③現場での安全管理と品質管理 ④工具・資材の準備と管理業務 ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･ 中一電気工業株式会社の特徴 ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･ ＜このお仕事の特徴＞ ・急募案件 ・接客業務なし ・大型免許不要（普通免許のみでOK） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 【活躍する若手職人の声】 S氏（入社3年目）：「電気工事は未経験でしたが、先輩や上司が手厚く指導してくれて今では一般住宅の配線から仕上げまでを任せていただいております。」 遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分の好立地！車通勤・バイク通勤もOKです。 |
アピールポイント |
１.高収入と安定性を両立した電気工事のお仕事 経験1年以上で月給29万円～40万円からスタート可能。年2回賞与に加えて決算賞与もあり収入面での安心感抜群。普通免許のみでOKで大型免許不要。 ２.充実した手当制度で生活をしっかりサポート 現場営業手当1,000円～3万円、電話手当3,000円、物価上昇手当3,000円など多彩な手当を用意。入社3年以降は退職金制度にも加入できます。 ３.通勤便利で働きやすい立地環境 遠州鉄道「八幡駅」から徒歩1分の駅近立地。車・バイク通勤も可能で交通費は月額1万円まで支給され通勤の負担を軽減。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験1年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・内線工事／空調工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 350,000円～480,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 40万円 ※あなたの経験を公平に評価いたします！ 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi005-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
