職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
正社員・電気引込工事スタッフとして、月給29万円～40万円で浜松市内の電気工事に携わっていただきます✨ 電気工事は、人々の暮らしを支え、未来をつくるやりがいのある仕事です。中一電気工業株式会社では、あなたの経験と資格を公正に評価し、それに応じた給与と成長機会をご用意しています。 【お任せするお仕事】 ・浜松市内の電気引込工事（外線工事）をメインに担当していただきます。浜松引込センター直営班として、車で1時間圏内の近場エリアでの作業が中心です ・一般住宅の配線から仕上げまで、あなたの経験レベルに応じて段階的に業務をお任せしていきます ・内線工事や空調工事の経験をお持ちの方は、その専門スキルも活かしていただけます 【この仕事の魅力】 ⭐安定性：景気に左右されにくく、将来性のある電気工事業界で長期的に働けます ⭐成長環境：勉強会を随時開催し、常にレベルアップできる環境を整備しています ⭐働きやすさ：アットホームな雰囲気。役員含め18名の落ち着いた職場です 【1日のスケジュール例】 ・8:00 始業（朝礼） ・8:15～12:00 現場作業 ・12:00～13:00 お昼休憩（60分） ・13:00～16:00 現場作業 ・16:00～17:00 翌日準備 ・17:00 退社（原則） 【こんな方にぴったり】 経験者歓迎：電気工事経験1年以上で、更なるスキルアップを目指したい方 資格活用：第二種電気工事士や中型免許をお持ちで、専門性を活かしたい方 安定志向：転勤なしで地域密着の環境で、長期的にキャリアを築きたい方 心機一転、新しい環境でチャレンジしたい方、更に専門スキルを磨きたい方、ぜひお気軽にご相談ください。私たちと一緒に地域社会に貢献しませんか✨ |
アピールポイント |
✨充実の手当制度で安心の収入！✨ 工具備品手当や家族手当、皆勤手当など豊富な手当制度があり、月給29万円～40万円に加えて手厚いサポートが受けられます。年2回の賞与と決算賞与で、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ⭐地域密着で通勤ラクラク！⭐ 浜松市内中心の工事エリアで、車で1時間圏内の近場での作業が中心です。遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分の好立地で、車・バイク通勤も可能。交通費も支給されるため、通勤の負担が軽減されます。 〇経験を活かしてステップアップ！〇 電気工事経験1年以上の方なら、これまでの経験に応じた給与設定と研修を実施。資格手当制度もあり、第二種電気工事士や中型免許などの資格を活かして収入アップが目指せます。 ✅アットホームな職場環境！✅ 役員含め18名の落ち着いた雰囲気の会社です。定期的な勉強会でスキルアップを図り、事務所や倉庫内もクリーンに保たれています。喫煙所も完備され、働きやすい環境づくりに努めています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験1年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・内線工事／空調工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・シニアOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 350,000円～480,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 40万円 ※あなたの経験を公平に評価いたします！ 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi005-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
