職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
電気工事の経験を活かして、さらなる高収入とキャリアアップを実現しませんか？中一電気工業株式会社で、月給29万円～40万円の正社員ポジションをご用意しています✨ 「経験・資格を活かしてステップアップしたい」「さらに高収入を目指したい」そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。入社3年目の先輩職人からは「未経験で不安だったが、先輩や上司の手厚い指導で今では一般住宅の配線から仕上げまでを任せてもらえるようになった」との声もいただいています。 【キャリア成長のお仕事】 ・浜松引込センター直営班として、浜松市内の電気引込工事（外線工事）を担当し、電気工事のプロフェッショナルとしてスキルアップできます ・あなたの経験レベルに合わせた研修・教育プログラムで、段階的に専門技術を向上させていけます ・第二種電気工事士や中型免許などの資格取得支援制度もあり、更なるキャリアアップをサポートします 【成長を支える環境】 ⭐継続学習：勉強会を随時開催し、常にレベルアップしていける学習環境を整備 ⭐適正評価：経験や資格に応じた給与設定で、あなたの技術力を正当に評価 ⭐安定基盤：景気に左右されにくい電気工事業界で、長期的なキャリア形成が可能 【充実の待遇】 年1回の昇給、年2回の賞与に加えて決算賞与もあり、頑張りが収入に直結します。各種手当（工具備品手当、家族手当、資格手当など）も充実しており、安心して働けます。 【こんな方を歓迎します】 成長意欲：電気工事の技術を更に磨き、プロフェッショナルとして成長したい方 収入向上：現在の収入に満足せず、技術力に見合った高収入を目指したい方 安定志向：転勤なしの地域密着環境で、長期的にキャリアを積み重ねたい方 心機一転、新しい環境でチャレンジしたい方も大歓迎です。あなたの経験と意欲を、私たちが全力でサポートいたします✨ |
アピールポイント |
✨やりがいある電気工事で地域貢献！✨ 人々の暮らしを支える電気工事は、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。一般住宅の配線から仕上げまで幅広い技術を身につけ、専門職人として成長できる環境があります。 ⭐幅広い年齢層のスタッフが活躍！⭐ 幅広い年齢層のスタッフが活躍し、初心者も歓迎する環境です。入社3年目のスタッフが一般住宅の配線から仕上げまでを任される成長実績があり、着実にスキルアップできます。 〇働きやすい勤務体制！〇 8時00分～17時00分の規則正しい勤務時間で、月平均残業時間は8時間と少なめ。土日祝日休みを基本とし、GW・夏季・年末年始の長期休暇も確保されています。 ✅資格を活かして収入アップ！✅ 第二種電気工事士や中型免許などの資格手当制度があり、取得種類に応じて月1,000円～15,000円の手当が支給されます。資格取得支援制度もあるため、さらなるスキルアップも目指せます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験1年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・内線工事／空調工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・シニアOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 350,000円～480,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 40万円 ※あなたの経験を公平に評価いたします！ 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
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