職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
浜松市で電気引込工事のプロフェッショナルとして活躍しませんか？月給29万円～40万円、あなたの経験を適正に評価します⭐ 中一電気工業株式会社は浜松引込センター直営班として、地域の電気インフラを支える重要な役割を担っています。クリーンで整備された職場環境と、手厚いサポート体制で、あなたの専門技術をさらに磨いていただけます。 【具体的な業務内容】 ・浜松市内を中心とした電気引込工事（外線工事）の施工業務を担当します。工事エリアは車で1時間圏内の近場が中心で、移動負担も軽減されています ・経験に応じて一般住宅の配線から仕上げまで幅広い工程に携わり、技術力を向上させていけます ・内線工事や空調工事のスキルをお持ちの方は、より幅広い業務でご活躍いただけます 【職場環境の魅力】 ✨清潔性：事務所や倉庫内の掃除片付けを定期的に実施し、クリーンな環境を維持しています ✨アットホーム：役員4名、社員10名、パート4名の18名体制で、温かい雰囲気の職場です ✨成長支援：勉強会を随時開催し、技術レベル向上のための継続的な学習機会を提供しています 【働く環境】 実働8時間、月平均21～22日勤務で、プライベートとのバランスも保てます。土日祝日休みを基本とし、長期休暇（GW・夏季・年末年始）もしっかり確保されています。 【求める人材像】 技術志向：電気工事経験1年以上で、さらなる技術向上を目指す意欲のある方 責任感：地域のインフラを支える重要な仕事に責任を持って取り組める方 協調性：チームワークを大切にし、アットホームな職場で良好な関係を築ける方 私たちと共に、地域社会に貢献する電気工事のプロフェッショナルを目指しましょう⭐ |
アピールポイント |
⭐浜松引込センター直営班の安定性！⭐ 浜松市内の引込工事を専門に請け負っているため、景気に左右されにくく安定したお仕事です。専門性を活かしながら、地域に根差した電気工事で人々の暮らしを支える大切な役割を担えます。 ✨手厚い研修とサポート体制！✨ 未経験者から経験者まで幅広く歓迎し、一人ひとりの経験や資格に合わせた研修・教育を実施。先輩や上司が丁寧に指導するため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 〇充実の福利厚生と長期雇用！〇 社会保険完備はもちろん、退職金制度（入社3年以降）や資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境が整っています。年間休日107日＋指定有給5日で実質112日のお休みがあります。 ✅多彩な手当で収入をサポート！✅ 職能手当や現場営業手当、皆勤手当など多種多様な手当制度により、基本給にプラスして収入アップが可能です。物価上昇手当や電話手当など、時代に合わせた手当も充実しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験1年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・内線工事／空調工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・シニアOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 350,000円～480,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 40万円 ※あなたの経験を公平に評価いたします！ 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi005-2### |
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