職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
【募集ポジション】 正社員・電気工事スタッフ（経験者） 【勤務条件】 ・勤務地：静岡県浜松市中央区 ・月給：29万円～48万円 ・勤務時間：8:00～17:00（実働8時間） ・雇用形態：正社員 【主な業務内容】 ・住宅や工場での電気配線工事 ・太陽光発電の取り付け工事 ・14m程の高所での作業 ・静岡県内（車で1時間圏内）での現場作業 【業務の特徴】 ・工事エリアは静岡県内中心で通勤負担が少ない ・一般住宅から事務所・商業物件まで幅広い案件 ・公共工事や太陽光発電施工も対応 ・景況感に左右されず安定した業務量 ・専門的な技術を身につけながら長期安定で勤務可能 【入社後のサポート】 ・入社後2日間の座学研修（電気工事・マナー・業界知識） ・経験に応じた段階的な業務配分 ・現場での実践的な指導 ・勉強会の随時開催によるスキルアップ支援 【求める人物像】 ・電気工事経験2年以上 ・普通免許（AT限定不可） ・中型免許や第二種電気工事士資格保有者歓迎 ・空調工事・引込工事経験者歓迎 ・ブランクがある方もOK 【会社について】 1975年12月設立の中一電気工業株式会社。役員含め18名のアットホームな環境で、信頼・実績を積み重ねてきた地域密着型企業です。 |
アピールポイント |
■ 経験者が活躍できる電気工事の職場 ✓ 高収入での安定雇用 月給29万円～48万円の給与設定で経験者の技術を正当評価。年収目安550万円（経験10年目）の実績もあり、電気工事経験を収入に直結させられます。 ✓ 多彩な手当制度 工具備品手当7,000円、家族手当6,000円、現場営業手当最大30,000円、職能手当最大40,000円など充実した手当制度。皆勤手当や資格手当も支給されます。 ✓ 地域密着の安定業務 工事エリアは静岡県内の車で1時間圏内が中心で、遠方出張は少なく家庭との両立が可能。1975年設立の信頼ある会社で、景況感に左右されない安定受注があります。 ✓ 充実の福利厚生制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の社会保険完備。退職金制度、年2回賞与、決算賞与、資格取得支援制度など長期勤務をサポートする制度が整備されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
目安：550万円／47歳・経験10年目 ・電気工事経験2年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・空調工事/引込工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・シニアOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
年収 5,500,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 48万円 基本給：月給 29万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi004### |
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