正社員/電気設備スタッフ・太陽光発電施工業務

中一電気工業株式会社

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    正社員
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    年収 5,500,000円~
電気工事士として専門技術を活かす・資格手当充実・昇給年1回・研修制度完備・退職金制度あり

職種

建築土木建設

仕事内容

【募集ポジション】
電気工事スタッフ(正社員・経験者優遇)

【勤務条件概要】
・勤務地:静岡県浜松市中央区(遠州鉄道「八幡駅」徒歩1分)
・給与:月給29万円~48万円(経験・資格により決定)
・勤務時間:8:00~17:00(変形労働時間制)
・休日:土日祝休み(月1日程度土曜出勤あり)

【主な業務内容】
・電気配線工事(住宅・工場)
・太陽光発電設備の取り付け
・高所作業(14m程度)
・公共工事への参画
・現場での電気設備メンテナンス

【職場環境の特徴】
・役員4名、社員10名、パート4名の18名体制
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境
・事務所・倉庫内はクリーンに管理
・喫煙所完備(屋外・倉庫内)

【充実の待遇制度】
・昇給年1回、賞与年2回+決算賞与
・各種手当(工具備品手当7,000円、家族手当6,000円等)
・退職金制度(入社3年以降加入)
・資格取得支援制度
・社会保険完備
・交通費支給(月額上限10,000円)

【求める人材】
・電気工事実務経験2年以上
・普通運転免許(AT限定不可)
・業務委託での電気工事・エアコン取付経験者も歓迎
・中型免許、第二種電気工事士保有者優遇
・年齢不問、シニア歓迎

【入社後の流れ】
座学研修2日間→現場での実践指導→段階的な業務拡大→独立した業務遂行

1975年設立の安定企業で、地域に根ざした電気工事のプロフェッショナルとして活躍してください。

アピールポイント

▼ 電気工事経験者の転職を全面サポート

◆ 実力に応じた給与体系
電気工事経験2年以上の方を対象に月給29万円~48万円で雇用。中型免許や第二種電気工事士の資格保有者は特に歓迎し、空調工事や引込工事の経験も高く評価します。

◆ 働きやすい勤務環境
8:00~17:00の規則正しい勤務時間で、月平均残業は8時間程度。土日休みを基本とし、月1日程度の土曜出勤はありますが、プライベート時間もしっかり確保できます。

◆ 交通アクセス良好な立地
遠州鉄道八幡駅より徒歩1分の駅近立地で通勤便利。車通勤・バイク通勤も可能で、交通費は月額上限10,000円まで支給されます。

◆ 長期安定のキャリア形成
役員4名、社員10名、パート4名の18名体制で落ち着いた職場環境。ブランクがある方やU・Iターン希望者も歓迎し、長期安定して働ける基盤があります。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

目安:550万円/47歳・経験10年目

・電気工事経験2年以上
・要普通免許(AT限定不可)
・空調工事/引込工事できる方歓迎
・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎
・ブランクもOK

「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」
など、ご経験に応じて給与などは考慮します。
不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい!

・年齢不問
・シニアOK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

勤務時間:8:00~17:00

時間外労働:月平均8時間

【早出・残業のない場合】
8:00:始業(朝礼)
8:15~12:00:現場作業
12:00〜13:00:お昼休憩(60分)
13:00〜16:00:現場作業
16:00~17:00:翌日準備
17:00 退社(原則)
※複数の現場を担当する場合は移動時間あり

休日・休暇

・祝日休み
・土日休み(会社カレンダーによる)
※土曜は月1日程度出勤あり

・長期休暇(GW・夏季・年末年始)
・年間休日107日+指定有給5日=実質年112日

・年間休日100~110日
・長期休暇あり

アクセス

遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

年収 5,500,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給 29万円 〜 48万円
基本給:月給 29万円 〜 48万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

【昇給】年1回
【賞与】年2回+決算賞与(業績による)

・工具備品手当7,000円
・家族手当(扶養家族1名につき)6,000円  
・現場営業手当1,000円~30,000円
・職能手当(経験による)1,000円~40,000円  
・皆勤手当(入社1年以降)5,000円  
・電話手当(入社6ヵ月以降)3,000円 
・物価上昇手当(有期)3,000円
・資格手当(取得種類による)1,000円~15,000円  
・交通費(月額支給上限10000円)  
・退職金制度(規定有)  
・その他  夜間手当等 

【待遇・福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回・決算賞与(業績による)
・各種手当
・退職金制度(規定)入社3年以降加入
・有給休暇

試用・研修期間:1ヶ月~3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用・研修期間:期間1ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中は契約社員/手当支給なし

【選考フロー】
面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡

【試用期間】
あり

1~3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。