職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員、浜松市中央区、月給29万円〜48万円での就業です。 アットホームな職場で、腰を据えて長く働き続けられる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝ 「人」と「環境」が、長く続けられる理由。 役員含め18名のコンパクトな組織で、平均年齢は40歳。 落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中でき、一人ひとりの声が届きやすい職場です。 事務所や倉庫はこまめに清掃・整頓され、クリーンな環境が保たれています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅ お任せすること ・一般住宅・工場・商業施設での電気配線工事 住宅の配線計画から仕上げまで、経験に応じた範囲でお任せします。 先輩と一緒に現場を回りながら、スムーズに業務へ移行できます。 ・太陽光発電の取り付け工事 施工エリアは静岡県内が中心で、車で1時間圏内がほとんど。 長距離移動の負担が少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・空調・引込工事など経験に応じた業務 保有スキルや資格に合わせて担当範囲を相談しながら決めていきます。 「まずはできることから」というスタートで無理なく現場に入れます。 ＝＝＝＝＝＝ ⭐ 職場環境の魅力 少数精鋭チーム：18名体制のため、上司や仲間との距離が近く連携しやすい職場です。 清潔な拠点：事務所・倉庫内の整理整頓を徹底しており、気持ちよく仕事を始められます。 アクセス抜群：遠州鉄道「八幡駅」から徒歩1分。車・バイク通勤も可能で通勤ストレスがありません。 休日の充実：土日祝休み（会社カレンダーによる）、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ＝＝＝＝＝＝ こんな方にぴったり 職場の雰囲気を大切にしたい：少人数のチームで落ち着いて働きたい方に向いています。 通勤を楽にしたい：駅徒歩1分かつ車・バイク通勤も可で、自分のスタイルに合わせられます。 オンオフを切り替えたい：土日祝休みと長期休暇でプライベートをしっかり確保できる方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝ 小さな会社ならではのあたたかい雰囲気と、働きやすさへの細かな配慮が自慢の職場です。 「長く、安心して働きたい」と思っている方は、ぜひ一度お話しだけでもお聞かせください。 |
アピールポイント |
✨ 遠州鉄道「八幡駅」から徒歩1分の好立地 駅から1分という抜群のアクセスで、電車通勤でも無理なく働けます。 車・バイク通勤も可能で、交通費も規定内で支給されるので通勤スタイルを選べます。 ✅ 18名の少数精鋭チームで、一人ひとりの声が届く職場 役員含め18名、平均年齢40歳の落ち着いた職場です。 大きな組織にはない距離感の近さで、困ったときにすぐ相談できる環境が整っています。 ⭕ 資格取得支援でキャリアアップの道が開かれている 業務に関連する資格取得を会社がサポートし、資格手当（1,000円〜15,000円）として毎月給与に上乗せされます。 「次のライセンスを取って仕事の幅を広げたい」という意欲を、仕組みとして応援してくれる職場です。 ⭐ 静岡県内が主な工事エリア、遠方出張なし 工事現場のほとんどは車で1時間圏内の静岡県内。 転勤もなく、生活の拠点を変えずに長期的に安定して働き続けられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・電気工事経験2年以上 ・要普通免許（AT限定不可） ・空調工事/引込工事できる方歓迎 ・中型免許/第二種電気工事士ある方歓迎 ・ブランクもOK 「業務委託で電気工事・エアコン取付/エアコンクリーニングをしていたことがある」 など、ご経験に応じて給与などは考慮します。 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ ・年齢不問 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00 時間外労働：月平均8時間 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：現場作業 12:00〜13:00：お昼休憩（60分） 13:00〜16:00：現場作業 16:00～17:00：翌日準備 17:00 退社（原則） ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり |
休日・休暇 |
・祝日休み ・土日休み（会社カレンダーによる） ※土曜は月1日程度出勤あり ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質年112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区八幡町126-1 |
給与 |
年収 5,500,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 48万円 基本給：月給 29万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回＋決算賞与（業績による） ・工具備品手当7,000円 ・家族手当（扶養家族1名につき）6,000円 ・現場営業手当1,000円～30,000円 ・職能手当（経験による）1,000円～40,000円 ・皆勤手当（入社1年以降）5,000円 ・電話手当（入社6ヵ月以降）3,000円 ・物価上昇手当（有期）3,000円 ・資格手当（取得種類による）1,000円～15,000円 ・交通費（月額支給上限10000円） ・退職金制度（規定有） ・その他 夜間手当等 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回・決算賞与（業績による） ・各種手当 ・退職金制度（規定）入社3年以降加入 ・有給休暇 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
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