職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
【募集ポジション】 電気施工管理（正社員） 【勤務条件】 ・勤務地：静岡県浜松市中央区（遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分） ・給与：月給29万円～ ・雇用形態：正社員 ・勤務時間：変形労働時間制 【主な業務内容】 ・電気工事の設計施工管理 ・公共工事から民間工事まで幅広い案件対応 ・太陽光発電、蓄電池、EV関連の施工管理 ・積算業務 ・材料管理 【職場環境の特徴】 ・役員含め18名の会社 ・アットホームで落ち着いた雰囲気 ・初心者も歓迎 ・クリーンな環境づくりを重視 ・喫煙所完備（屋外、倉庫内） 【求める人物像】 ・高卒以上 ・普通自動車免許必須 ・第二種電気工事士（歓迎） ・第一種電気工事士（なお歓迎） ・有資格者歓迎 ・ブランクOK 【待遇・福利厚生】 ・賞与年2回（夏・冬） ・決算賞与（業績による） ・各種手当（夜間手当、工具備品手当、家族手当、職能手当等） ・退職金制度（入社3年以降加入） ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限10,000円） ・車通勤・バイク通勤OK ・制服貸与 【入社後のフォロー体制】 ・主任管理者によるマンツーマン指導 ・随時開催の勉強会 ・資格取得支援制度 ・試用期間1～3ヶ月（本採用と同条件） |
アピールポイント |
● 落ち着いた職場 役員4名、社員10名、パート4名（うち女性3名）の計18名体制、初心者も経験者も安心して働ける環境です。 ● 低圧から高圧まで幅広い技術習得 公共工事、新築住宅、工場、アパートマンション、テナント、太陽光発電、蓄電池、EV関連まで多彩な施工管理業務を経験できます。 ● クリーンで整備された作業環境 事務所や倉庫内の掃除片付けをこまめに実施。喫煙所も屋外に設置し、倉庫内には喫煙ルーム・喫煙コーナーも完備しています。 ● 変形労働時間制で効率的な働き方 実働8時間、月平均勤務日数21～23日。時間外労働は月平均8時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■ 充実の待遇・福利厚生制度 ● 社会保険完備と退職金制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。入社3年以降は退職金制度にも加入できます。 ● 永年勤続・貢献度評価制度 永年勤続表彰や年間貢献賞表彰など、長く働く社員や会社に貢献する社員を適切に評価する制度があります。 ● 普通免許のみで対応可能 大型免許は不要で、普通自動車免許のみで業務対応可能。8t未満の車両のみ使用するため、特別な免許は必要ありません。 ● 転勤なしで地域密着 転勤はなく、地域に根ざした安定した働き方が可能。U・Iターンも歓迎し、ブランクがある方も積極的に受け入れています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
あなたのポテンシャルを高く買います！ ◎高卒以上 ◎普通自動車免許 ◎年齢25～50歳（参考） ◎第二種電気工事士（歓迎） ◎第一種電気工事士（なお歓迎） ※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます。 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：指導者、先輩監督の指示に従う 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜17:00：指導者、先輩監督の指示に従う 17:00：退社 ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり 時間外労働：月平均8時間 |
休日・休暇 |
休日は当社年間カレンダーによる 祝日休み 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り 年間休日 107日＋指定有給休暇5日間＝資質112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 290,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回（夏・冬） 決算賞与（業績による） 夜間手当 工具備品手当 家族手当（扶養家族1名につき） 職能手当（経験による） 皆勤手当（入社1年以降） 電話手当（入社6ヵ月以降） 物価上昇手当（有期） 資格手当（取得種類による） 交通費（月額支給上限10000円） 退職金制度（規定有） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（入社3年以降加入） ・永年勤続表彰 ・年間貢献賞表彰 ・忘新年会（社会情勢、業績による） 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi003### |
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