電気設備の監督業務⭕未経験から技術習得

中一電気工業株式会社

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    正社員
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    月給 290,000円~
⭐資格取得支援で電気工事士へステップアップ✨経験者も未経験者も大歓迎〇専門スキルを身につけて高収入を目指そう❗

職種

建築土木建設

仕事内容

遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分✨駅近で通勤便利な電気工事施工管理のお仕事です。

役員含め18名の会社で、落ち着いた雰囲気で働ける環境が自慢です。初心者も安心して働けます⭐

【お任せすること】
・多様な電気工事の施工管理
 低圧から高圧まで幅広い案件を担当。公共工事から新築住宅、工場、アパートマンション、テナントまで多彩な現場で経験を積めます。
・最新技術への対応
 太陽光発電や蓄電池、EV関連の施工管理で時代の最先端技術に触れられます。積算業務も含めた総合的なスキルが身につきます。
・チーム連携業務
 倉庫担当との材料管理や、事前打ち合わせから工事スケジューリングまでチーム一丸となって取り組みます。

【職場環境の魅力】
✅クリーンな環境:事務所や倉庫内の掃除片付けをこまめに行い、清潔な職場を維持
✅女性も活躍:パート4名のうち女性3名が在籍する多様性のある職場
✅充実の設備:屋外喫煙所、倉庫内喫煙ルーム完備で快適に過ごせます

【先輩社員の声】
入社1年目のMさん(施工管理兼現場施工)
「優しい人ばかりの職場で安心しました。特に先輩の○さんは親身に接してくれ、現場で丁寧に教えてくれます。必死に仕事を習得し、会社に貢献していきたいです」

【こんな方にぴったり】
〇安定した環境で働きたい方:年間休日107日+指定有給休暇5日間で実質112日休み
〇スキルアップしたい方:勉強会を随時開催し、常にレベルアップできる環境
〇長期的に働きたい方:退職金制度や各種手当が充実した安心の待遇

アットホームで成長できる職場で、あなたも電気工事のプロフェッショナルを目指しませんか✨

アピールポイント

〇 地域社会に貢献するやりがいのあるお仕事〇

✅ 多彩なプロジェクトで専門性を磨ける
低圧から高圧まで、公共工事、新築住宅、工場、アパートマンション、テナント、太陽光発電、蓄電池、EV関連まで幅広い施工管理を担当。多様な経験を積みながら、電気工事のプロフェッショナルとして成長できます。

✅ クリーンで働きやすい職場環境
事務所や倉庫内の掃除片付けをこまめに行い、常にクリーンな環境を維持。喫煙所も完備され、すべての社員が快適に働ける環境づくりに力を入れています。

✅ 年間休日112日でワークライフバランス重視
年間休日107日に加え、指定有給休暇5日間で実質112日の充実した休日。夏季休暇、冬期休暇、GW、育児・介護休暇も完備し、プライベートも大切にできます。

✅ 豊富な手当で収入面も安心
基本給に加え、夜間手当、工具備品手当、家族手当、職能手当、皆勤手当、電話手当、物価上昇手当、資格手当など多彩な手当で、あなたの頑張りをしっかり評価します。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

あなたのポテンシャルを高く買います!
◎高卒以上
◎普通自動車免許
◎年齢25~50歳(参考)
◎第二種電気工事士(歓迎)
◎第一種電気工事士(なお歓迎)
※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます。

・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日

【早出・残業のない場合】
8:00:始業(朝礼)
8:15~12:00:指導者、先輩監督の指示に従う
12:00〜13:00:お昼休憩
13:00〜17:00:指導者、先輩監督の指示に従う
17:00:退社
※複数の現場を担当する場合は移動時間あり

時間外労働:月平均8時間

休日・休暇

休日は当社年間カレンダーによる
祝日休み
有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り
年間休日 107日+指定有給休暇5日間=資質112日

・年間休日100~110日
・長期休暇あり

アクセス

遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 290,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給 29万円 〜
基本給:月給 29万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

賞与年2回(夏・冬)  決算賞与(業績による)  夜間手当  
工具備品手当  家族手当(扶養家族1名につき) 職能手当(経験による)  
皆勤手当(入社1年以降)  電話手当(入社6ヵ月以降) 物価上昇手当(有期)
資格手当(取得種類による) 交通費(月額支給上限10000円) 退職金制度(規定有)

【待遇・福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度(入社3年以降加入)
・永年勤続表彰
・年間貢献賞表彰
・忘新年会(社会情勢、業績による)

試用・研修期間:1ヶ月~3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用・研修期間:期間1ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中は契約社員/手当支給なし

【選考フロー】
面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡

【試用期間】
あり

1~3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。