職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
浜松市中央区の正社員✨月給29万円～の電気工事管理・監督者のお仕事です。 私たち中一電気工業株式会社では、地域や社会に貢献する仲間を募集しています。電気工事は人々の暮らしを支え、未来をつくるやりがいのある仕事です⭐ 【お任せすること】 ・低圧から高圧まで設計施工管理業務 公共工事、新築住宅、工場、アパートマンション、テナントの施工管理を行います。太陽光発電や蓄電池、EV関連の最新技術にも携わることができます。 ・工事管理・監督業務 事前打ち合わせから見積り、工事スケジューリングまで一貫して担当。倉庫担当と連携した材料管理も重要な役割です。 ・積算業務 工事内容に応じた正確な積算業務で、プロジェクトの成功を支えていただきます。 【この仕事の魅力】 ✅アットホームな環境：長く働ける職場です ✅マンツーマン指導：主任管理者による丁寧な日常業務指導が受けられます ✅安定した業界：景気に左右されにくく安定のお仕事です 【1日の働くイメージ】 ・8:00 始業（朝礼） ・8:15～12:00 指導者、先輩監督の指示に従って業務 ・12:00〜13:00 お昼休憩 ・13:00〜17:00 指導者、先輩監督の指示に従って業務 ・17:00 退社 ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり 【こんな方にぴったり】 〇電気工事の経験を活かしたい方：これまでの経験とスキルをさらに発展させられます 〇心機一転チャレンジしたい方：新しい環境で専門スキルをイチから身につけられます 〇高収入を目指したい方：経験・資格を活かしてステップアップが可能です 最後に、未経験者から経験者まで幅広い方を歓迎します。ぜひお気軽にご相談ください✨ |
アピールポイント |
✨あなたの経験を活かして、さらなる高みを目指しませんか✨ ⭐安定環境 落ち着いた雰囲気で、役員含め18名のアットホームな会社です。経験者から未経験者まで幅広く活躍しており、あなたの実力を十分に発揮できる職場環境が整っています。 ⭐ マンツーマン指導で確実なスキルアップ 当社主任管理者による丁寧なマンツーマン指導で、日常業務をしっかり学べます。勉強会も随時開催し、常にレベルアップできる環境で、あなたの成長をしっかりサポートします。 ⭐ 抜群のアクセス環境で通勤ストレス軽減 遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分の駅近立地で、車・バイク通勤もOK。毎日の通勤が楽になり、プライベート時間もしっかり確保できます。 ⭐ 充実の待遇で安心して長く働ける 月給29万円からの好待遇に加え、賞与年2回、決算賞与、各種手当も充実。退職金制度や資格取得支援もあり、将来にわたって安心して働き続けられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
あなたのポテンシャルを高く買います！ ◎高卒以上 ◎普通自動車免許 ◎年齢25～50歳（参考） ◎第二種電気工事士（歓迎） ◎第一種電気工事士（なお歓迎） ※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます。 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：指導者、先輩監督の指示に従う 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜17:00：指導者、先輩監督の指示に従う 17:00：退社 ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり 時間外労働：月平均8時間 |
休日・休暇 |
休日は当社年間カレンダーによる 祝日休み 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り 年間休日 107日＋指定有給休暇5日間＝資質112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 290,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回（夏・冬） 決算賞与（業績による） 夜間手当 工具備品手当 家族手当（扶養家族1名につき） 職能手当（経験による） 皆勤手当（入社1年以降） 電話手当（入社6ヵ月以降） 物価上昇手当（有期） 資格手当（取得種類による） 交通費（月額支給上限10000円） 退職金制度（規定有） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（入社3年以降加入） ・永年勤続表彰 ・年間貢献賞表彰 ・忘新年会（社会情勢、業績による） 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi003### |
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