職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員｜静岡県浜松市中央区｜月給29万円以上｜変形労働時間制 役員含め18名のアットホームな職場。平均年齢40歳の落ち着いたチームで、あなたを丁寧にサポートします。 主任管理者によるマンツーマン指導のもと、日常業務をしっかり身につけていただける環境です。 「先輩から学び、やがて後輩へ伝える」——そんな成長の連鎖を大切にしています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐ お任せすること ・低圧・高圧を問わず、設計施工管理を幅広く担当します ・公共工事、住宅、工場、アパートマンション、テナントなど多様な現場を受け持ちます ・太陽光発電や蓄電池、EV関連設備の施工管理・積算も対応します ・工事前の打ち合わせ・見積り・スケジュール調整を一手に担います ・材料管理を倉庫担当と協力しながら進めます ・事務作業も一部お任せします ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✨ 職場環境の魅力 マンツーマン指導：入社後は主任管理者が一対一でサポートします。わからないことも気兼ねなく聞ける環境です。 整理整頓された職場：事務所・倉庫内の清掃をこまめに行い、常に清潔な環境を保っています。 定期的な勉強会：業務に関連する勉強会を随時開催し、スキルアップの機会を継続的に提供しています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✅ 先輩社員の声 入社1年目・Mさん（施工管理 兼 現場施工） 「入社前は不安でいっぱいでしたが、いざ働きだすと優しい人ばかりで安心しました。先輩が親身に???場で教えてくれるので、わからないことがあっても乗り越えられています。早く一人前になり、後輩へ伝えていきたいです。」 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✅ こんな方にぴったり 電気工事の経験を活かしたい方：これまで培ったスキルをそのまま発揮できます。 資格を取得してステップアップしたい方：取得支援制度を活用しながら、キャリアと収入の向上を目指せます。 アットホームな環境を求めている方：年齢層の幅広い18名のチームで、居心地よく長く働けます。 ブランクがある方・Uターン・Iターンの方：経歴より意欲を大切にする職場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 一人ひとりのペースに寄り添いながら、着実に成長できる環境があります。 ぜひ一度、私たちの職場を覗きに来てください。 |
アピールポイント |
⭐ 駅徒歩1分・車・バイク通勤すべてOKのアクセス良好な立地 遠州鉄道八幡駅から徒歩わずか1分。電車通勤はもちろん、車・バイクでの通勤にも対応しています。 交通費は月額支給されるため、通勤手段を問わずフォローされる環境です。 ✅ 18名のアットホームなチームで、居心地よく長く続けられる 役員4名・社員10名・パート4名、平均年齢40歳の落ち着いた職場です。 入社直後から主任管理者がマンツーマンで指導してくれるため、初日から安心して業務に入れます。 ✨ 多彩な現場でキャリアの幅が広がる 公共工事、住宅、工場、商業施設から太陽光発電・蓄電池・EV設備まで、幅広い案件に携われます。 施工管理としての引き出しが増え、専門家としての市場価値を着実に高められます。 ⭕ 資格取得支援で、スキルと収入が連動して伸びる 第二種・第一種電気工事士などの資格取得を会社がサポートします。 取得した資格の種類に応じた資格手当が支給され、独り立ちが早まるほど給与面の優遇相談にも応じてもらえます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
あなたのポテンシャルを高く買います！ ◎高卒以上 ◎普通自動車免許 ◎第二種電気工事士（歓迎） ◎第一種電気工事士（なお歓迎） ※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます。 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：指導者、先輩監督の指示に従う 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜17:00：指導者、先輩監督の指示に従う 17:00：退社 ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり 時間外労働：月平均8時間 |
休日・休暇 |
休日は当社年間カレンダーによる 祝日休み 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り 年間休日 107日＋指定有給休暇5日間＝資質112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区八幡町126-1 |
給与 |
月給 290,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回（夏・冬） 決算賞与（業績による） 夜間手当 工具備品手当 家族手当（扶養家族1名につき） 職能手当（経験による） 皆勤手当（入社1年以降） 電話手当（入社6ヵ月以降） 物価上昇手当（有期） 資格手当（取得種類による） 交通費（月額支給上限10000円） 退職金制度（規定有） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（入社3年以降加入） ・永年勤続表彰 ・年間貢献賞表彰 ・忘新年会（社会情勢、業績による） 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
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