職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員｜静岡県浜松市中央区｜月給29万円以上｜変形労働時間制 中一電気工業株式会社は、地域の暮らしと産業を電気の力で支える会社です。 公共工事から住宅、工場、商業施設まで、幅広い現場で施工管理を担う仲間を求めています。 「電気工事は、人々の暮らしを支え、未来をつくる仕事」という想いのもと、ひとりひとりが誇りを持って働ける環境を整えています。 ◆･◆･◆･◆･ ✅ お任せすること ・低圧から高圧まで、設計施工管理全般を担当します ・公共工事、新築住宅、工場、アパートマンション、テナントなど多様な案件に携わりま??? ・太陽光発電、蓄電池、EV関連設備の施工管理・積算も手がけます ・工事着工前の事前打ち合わせ、見積り作成、工事スケジューリングを行います ・倉庫担当と連携しながら材料の調達・在庫管理も担います ・一部事務作業も含まれます ◆･◆･◆･◆･ ✨ この仕事の魅力 多彩な現場：公共工事から再生可能エネルギー設備まで、幅広い種別の電気工事に関われるため、施工管理としての知識と経験が着実に広がります。 安定した就業環境：景気に左右されにくい電気工事の分野で、腰を据えて長期キャリアを築けます。 積算まで一貫して担当：見積りから工事完了まで一通りの流れを自分の手で進められるため、仕事の達成感を味わいやすい環境です。 ◆･◆･◆･◆･ ✅ こんな方にぴったり 高卒以上の方：学歴より意欲を重視した採用です。 普通自動車免許をお持ちの方：現場移動は普通免許のみで対応できます。 第二種・第一種電気工事士の資格をお持ちの方：保有資格に応じて早期独り立ちや給与面での優遇が期待できます。 ブランクがある方・Uターン・Iターンの方：再スタートも丁寧にサポートします。 ◆･◆･◆･◆･ あなたのペースで成長できる職場です。 まずはお気軽にご相談ください。 |
アピールポイント |
✨ 充実の福利厚生で、長く安心して働ける 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）を完備し、退職金制度（入社3年以降加入）も整備されています。 永年勤続表彰・年間貢献賞表彰など、頑張りが会社にしっかり評価される仕組みがあります。 ✅ 多彩な手当で収入をしっかり支える 賞与は年2回（夏・冬）に加え、業績に応じた決算賞与もあります。 夜間手当、工具備品手当、家族手当、職能手当、皆勤手当、電話手当など手当の種類が豊富で、経験や貢献に応じて収入が上乗せされます。 ⭕ 転勤なし・地元浜松で腰を据えて働ける 転勤のない地域密着型のポジションです。生活基盤を変えることなく、長期にわたってキャリアを積めます。 UターンやIターンで浜松に戻りたい方にとっても、腰を据えて働ける職場環境が整っています。 ✨ 育休・介護休暇も完備し、ライフステージの変化に対応 有給休暇・夏季休暇・冬期休暇・GW・育児休暇・介護休暇が整備されており、年間休日107日＋指定有給5日の体制です。 プライベートも大切にしながら、長期的に安定して働き続けられる職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
あなたのポテンシャルを高く買います！ ◎高卒以上 ◎普通自動車免許 ◎第二種電気工事士（歓迎） ◎第一種電気工事士（なお歓迎） ※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます。 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：指導者、先輩監督の指示に従う 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜17:00：指導者、先輩監督の指示に従う 17:00：退社 ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり 時間外労働：月平均8時間 |
休日・休暇 |
休日は当社年間カレンダーによる 祝日休み 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り 年間休日 107日＋指定有給休暇5日間＝資質112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区八幡町126-1 |
給与 |
月給 290,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回（夏・冬） 決算賞与（業績による） 夜間手当 工具備品手当 家族手当（扶養家族1名につき） 職能手当（経験による） 皆勤手当（入社1年以降） 電話手当（入社6ヵ月以降） 物価上昇手当（有期） 資格手当（取得種類による） 交通費（月額支給上限10000円） 退職金制度（規定有） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（入社3年以降加入） ・永年勤続表彰 ・年間貢献賞表彰 ・忘新年会（社会情勢、業績による） 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi003### |
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