職種 |
建築土木建設 |
|---|---|
仕事内容 |
【基本情報】 ・職種：電気施工管理 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：静岡県浜松市中央区八幡町126-1 ・最寄駅：遠州鉄道「八幡駅」徒歩1分 【担当業務】 ・低圧から高圧まで設計施工管理全般 ・公共工事の施工管理 ・新築住宅、工場、アパートマンション、テナント工事管理 ・太陽光発電、蓄電池、EV関連施工管理 ・積算業務 ・事前打ち合わせ、見積り作成 ・工事スケジューリング ・材料管理（倉庫担当との連携） 【職場環境の特徴】 ・役員4名、社員10名、パート4名（うち女性3名）の18名体制 ・落ち着いた雰囲気 ・施工管理者が活躍中 ・アットホームで長く働ける環境 ・クリーンな環境づくりに注力 ・喫煙所完備（屋外、倉庫内喫煙ルーム） 【勤務条件】 ・変形労働時間制 ・実働8時間 ・平均勤務日数：月21～23日 ・年間休日107日＋指定有給5日＝実質112日 ・祝日休み、夏季休暇、冬期休暇、GW、有給休暇あり 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許必須 ・第二種電気工事士（歓迎） ・第一種電気工事士（なお歓迎） ・制服貸与 【教育体制】 ・主任管理者によるマンツーマン指導 ・定期的な勉強会開催 ・常にレベルアップできる環境 ・資格取得支援制度 |
アピールポイント |
■抜群のアクセス環境 ・遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分の好立地 ・車通勤、バイク通勤可能で通勤手段選択の自由度高い ・交通費支給（月額上限10,000円）で通勤費負担軽減 ■最新技術と多様な設備 ・太陽光発電、蓄電池、EV関連など最新技術の施工管理経験 ・低圧から高圧まで幅広い電気工事設計施工管理 ・倉庫担当との連携による効率的な材料管理システム ■経験豊富なチーム体制 ・幅広い年齢層が活躍する職場 ・初心者から経験者まで互いにサポートする環境 ・先輩社員による親身で丁寧な現場指導体制 ■明確なキャリアパス ・資格手当、職能手当など努力に応じた正当な評価制度 ・第二種・第一種電気工事士取得で監督業務への早期昇進 ・独り立ち後の給与面相談で収入アップの可能性 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
あなたのポテンシャルを高く買います！ ◎高卒以上 ◎普通自動車免許 ◎年齢25～50歳（参考） ◎第二種電気工事士（歓迎） ◎第一種電気工事士（なお歓迎） ※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます。 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：指導者、先輩監督の指示に従う 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜17:00：指導者、先輩監督の指示に従う 17:00：退社 ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり 時間外労働：月平均8時間 |
休日・休暇 |
休日は当社年間カレンダーによる 祝日休み 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り 年間休日 107日＋指定有給休暇5日間＝資質112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
年収 5,500,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回（夏・冬） 決算賞与（業績による） 夜間手当 工具備品手当 家族手当（扶養家族1名につき） 職能手当（経験による） 皆勤手当（入社1年以降） 電話手当（入社6ヵ月以降） 物価上昇手当（有期） 資格手当（取得種類による） 交通費（月額支給上限10000円） 退職金制度（規定有） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（入社3年以降加入） ・永年勤続表彰 ・年間貢献賞表彰 ・忘新年会（社会情勢、業績による） 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi003-N### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
