職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員・静岡県浜松市中央区・月給29万円〜・変形労働時間制 中一電気工業株式会社は、「お客様ファースト・安全第一」を掲げ、 地域の暮らしと未来を支える電気工事に取り組んでいます。 景気に左右されにくい電気工事の世界で、あなたの力を発揮しませんか。 ✨ お任せすること ✨ ・低圧・高圧を問わず、公共工事・新築住宅・工場・アパートマンション・ テナント・太陽光発電・蓄電池・EV関連工事の施工管理・積算を担当します。 ・工事前の事前打ち合わせから見積り作成・工事スケジュール立案まで、 案件の流れ全体に関わる重要なポジションです。 ・倉庫担当と連携しながら材料管理も行い、現場がスムーズに進むよう チーム全体を支えます。 ・事務作業も一部担当し、書類管理や記録業務なども手がけます。 .・*・..・*・ ⭐ この仕事の魅力 ⭐ ・幅広い工種：住宅から工場、再生可能エネルギーまで多様な現場を経験でき、 技術の幅が自然と広がります。 ・ものづくりのやりがい：設計施工管理を一貫して担うため、 工事完成時の達成感をダイレクトに感じられます。 ・地域貢献：静岡・浜松エリアの公共工事にも携わり、 地域インフラを支えるやりがいある仕事です。 .・*・..・*・ ⭐ 先輩社員の声 ⭐ 入社1年目 Mさん（施工管理・兼現場施工） 「内定が決まるまでは不安でしたが、いざ働いてみると優しい人ばかりで安心しました。 慣れない現場管理も先輩が丁寧に教えてくれるので、少しずつ自信がついています。 早く一人前になり、後輩に受け継いでいきたいです。」 .・*・..・*・ ✅ こんな方にぴったり ✅ ・経験者：電気工事の現場経験を活かして管理・監督職でステップアップしたい方 ・資格保持者：第二種・第一種電気工事士の資格を仕事に活かしたい方 ・長期志向：腰を据えてキャリアを積み、高収入を目指したい方 ・ブランクあり：しばらく離れていたが、再び電気工事の世界に戻りたい方 地域と社会に貢献しながら、専門職としての誇りを持って働ける環境です。 まずはお気軽にご連絡ください。 |
アピールポイント |
✨ 充実した手当と福利厚生で、長く安心して働ける環境 賞与は夏・冬の年2回に加え、業績に応じた決算賞与もあります。 夜間手当・工具備品手当・家族手当・皆勤手当・電話手当・物価上昇手当・ 資格手当など多彩な手当が整い、頑張りが収入にしっかり反映されます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ✅ 休暇制度が充実、オンとオフのメリハリをつけて働ける 祝日休みはもちろん、夏季・冬期・GW・育児・介護休暇が整備されています。 年間休日107日に指定有給5日を加えた実質112日の休暇で、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ⭕ 社会保険完備・退職金制度ありで将来も安心 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険を完備。 退職金制度（入社3年以降加入）も用意されており、 長く勤めるほど将来の備えが厚くなる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐ 遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分の好立地 駅から徒歩1分という抜群のアクセスで、毎日の通勤ストレスを最小限に。 車・バイク通勤も可能で、交通費は月額上限内で支給されます。 転勤もないため、浜松エリアで腰を据えて働けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
あなたのポテンシャルを高く買います！ ◎高卒以上 ◎普通自動車免許 ◎第二種電気工事士（歓迎） ◎第一種電気工事士（なお歓迎） ※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます。 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：指導者、先輩監督の指示に従う 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜17:00：指導者、先輩監督の指示に従う 17:00：退社 ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり 時間外労働：月平均8時間 |
休日・休暇 |
休日は当社年間カレンダーによる 祝日休み 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り 年間休日 107日＋指定有給休暇5日間＝資質112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区八幡町126-1 |
給与 |
年収 5,500,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回（夏・冬） 決算賞与（業績による） 夜間手当 工具備品手当 家族手当（扶養家族1名につき） 職能手当（経験による） 皆勤手当（入社1年以降） 電話手当（入社6ヵ月以降） 物価上昇手当（有期） 資格手当（取得種類による） 交通費（月額支給上限10000円） 退職金制度（規定有） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（入社3年以降加入） ・永年勤続表彰 ・年間貢献賞表彰 ・忘新年会（社会情勢、業績による） 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi003-N### |
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