職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
⭐電気工事で未来をつくる⭐ やりがいと安定を両立できる施工管理職 「心機一転、新しくチャレンジしたい」「専門スキルをイチから身につけたい」「経験・資格を活かしてステップアップしたい」「さらに高収入を目指したい」そんなあなたを中一電気工業株式会社は歓迎します。 【成長できる環境が整っています】 ・当社主任管理者によるマンツーマン指導で、未経験からでも安心してスタートできます。勉強会も随時開催し、常にレベルアップしていける環境を考えています。 ・低圧から高圧まで幅広い電気工事の設計施工管理を経験。公共工事、新築住宅、工場、アパートマンション、テナント、太陽光発電、蓄電池、EV関連まで多彩な分野に携われます。 ・工事管理では事前打ち合わせ、見積り、工事スケジューリングを担当。倉庫担当と連携した材料管理も重要な業務として経験を積めます。 【キャリア形成の魅力】 ✨スキル習得：初心者も活躍中、段階的にスキルアップ可能 ✨資格支援：資格・免許取得支援制度で専門性を高められる ✨昇進機会：資格取得者は監督業務にも早く慣れ、給与面でも相談可能 【1日のスケジュール例】 ・08:00 始業（朝礼） ・08:15～12:00 指導者、先輩監督の指示に従い業務遂行 ・12:00～13:00 お昼休憩 ・13:00～17:00 午後の業務継続 ・17:00 退社 ※複数現場担当時は移動時間あり 【理想的な候補者】 ✅成長意欲：専門技術を身につけて長期的にキャリアを築きたい方 ✅安定志向：景気に左右されにくい仕事で腰を据えて働きたい方 ✅チームワーク：アットホームな環境で協力しながら働ける方 落ち着いた雰囲気で、初心者から経験者まで幅広い方が活躍しています。あなたも私たちと一緒に地域社会に貢献しませんか。 |
アピールポイント |
⭐充実の研修制度で安心スタート⭐ 試用期間1～3ヶ月間は本採用と同じ条件で働きながら、業務を覚えられる安心の研修制度です。 入社後は勉強会を随時開催し、常にレベルアップしていける継続的な学習環境が整っています。 ✨多彩なサポート体制で安心の職場✨ 有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、GW、育児休暇、介護休暇など充実した休暇制度で働きやすさを実現しています。 社会保険完備に加え、永年勤続表彰や年間貢献賞表彰など、頑張りを認める制度も充実しています。 〇安定した経営基盤と将来性〇 景気に左右されにくい電気工事業界で、公共工事から民間工事まで幅広い事業展開により安定した経営を実現しています。 退職金制度（入社3年以降）も完備し、長期的なキャリア形成をしっかりサポートします。 ✅やりがいと成長を実感できる仕事✅ 電気工事を通じて人々の暮らしを支え、未来をつくる社会貢献度の高い仕事です。 工事管理から積算まで幅広い業務経験により、総合的なプロフェッショナルとして成長できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
あなたのポテンシャルを高く買います！ ◎高卒以上 ◎普通自動車免許 ◎年齢25～50歳（参考） ◎第二種電気工事士（歓迎） ◎第一種電気工事士（なお歓迎） ※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます。 ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：指導者、先輩監督の指示に従う 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜17:00：指導者、先輩監督の指示に従う 17:00：退社 ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり 時間外労働：月平均8時間 |
休日・休暇 |
休日は当社年間カレンダーによる 祝日休み 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り 年間休日 107日＋指定有給休暇5日間＝資質112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
年収 5,500,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 29万円 〜 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回（夏・冬） 決算賞与（業績による） 夜間手当 工具備品手当 家族手当（扶養家族1名につき） 職能手当（経験による） 皆勤手当（入社1年以降） 電話手当（入社6ヵ月以降） 物価上昇手当（有期） 資格手当（取得種類による） 交通費（月額支給上限10000円） 退職金制度（規定有） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（入社3年以降加入） ・永年勤続表彰 ・年間貢献賞表彰 ・忘新年会（社会情勢、業績による） 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi003-N### |
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