電気工事現場管理者/浜松中央区/資格取得支援制度

中一電気工業株式会社

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    正社員
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    月給 210,000円~
施工管理職・正社員・賞与年2回・昇給昇格制度・退職金制度・マンツーマン研修・電気工事士資格歓迎・転職支援

職種

建築土木建設

仕事内容

浜松市・正社員・月給21万円~
遠州鉄道「八幡駅」徒歩1分の電気施工管理

◆募集ポジション
電気工事管理・監督者

◆主な業務内容
・電気工事の設計施工管理全般
・公共工事から民間工事まで幅広く対応
・工事の事前打ち合わせから完成まで一貫管理
・見積り作成、工事スケジューリング
・材料管理業務
・積算業務

◆職場環境の特徴
・役員含め18名のアットホームな会社
・初心者歓迎の教育体制
・事務所・倉庫内のクリーンな環境維持
・喫煙所完備(屋外・倉庫内)

◆勤務条件
・変形労働時間制
・実働8時間
・平均勤務日数:月21~23日
・月平均8時間の時間外労働
・年間休日107日+有給5日=実質112日
・祝日、夏季、冬期、GW、育児・介護休暇あり

◆求める人物像
・普通免許必須(AT限定不可)
・高卒以上
・未経験OK
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎

◆待遇・福利厚生
・賞与年2回(夏・冬)、決算賞与
・各種手当(夜間、工具備品、家族、職能、皆勤、電話、物価上昇、資格、交通費)
・社会保険完備
・退職金制度(入社3年以降)
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰、年間貢献賞表彰

アピールポイント

▼抜群のアクセス環境
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分の駅近立地で通勤便利。車・バイク通勤OK、交通費支給(月額上限1万円)で通勤方法を選択できます。転勤なしで地元に根ざして働けます。

▼多彩な電気工事で技術習得
低圧から高圧まで、公共工事・新築住宅・工場・アパートマンション・太陽光発電など幅広い電気工事に携われます。設計施工管理から積算まで総合的なスキルを身につけられます。

▼安心の指導・研修体制
役員含め18名の会社で主任管理者によるマンツーマン指導を実施。試用期間1~3ヶ月は本採用と同じ条件で、じっくりと基礎から学べる環境が整っています。

▼充実の待遇・昇進制度
月給21万円以上・賞与年2回・昇給昇格制度完備。資格手当・家族手当・皆勤手当など多様な手当制度で、頑張りに応じた収入アップが可能です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

\\未経験大歓迎!新たなキャリアをスタートしてみませんか?//
製造業、事務職など異業種からの転職もOK
不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい!

【必須資格】
・要普通免許(AT限定不可)
・高卒以上

【歓迎】
◎第二種電気工事士(歓迎)
◎第一種電気工事士(なお歓迎)
◎ブランクもOK

※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます!

・未経験OK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日

【早出・残業のない場合】
8:00:始業(朝礼)
8:15~12:00:指導者、先輩監督の指示に従う
12:00〜13:00:お昼休憩
13:00〜17:00:指導者、先輩監督の指示に従う
17:00:退社
※複数の現場を担当する場合は移動時間あり

時間外労働:月平均8時間

休日・休暇

休日は当社年間カレンダーによる
祝日休み
有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り
年間休日 107日+指定有給休暇5日間=資質112日

・年間休日100~110日
・長期休暇あり

アクセス

遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分

・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし

給与

月給 210,000円~

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給 21万円 〜
基本給:月給 21万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

賞与年2回(夏・冬)  決算賞与(業績による)  夜間手当  
工具備品手当  家族手当(扶養家族1名につき) 職能手当(経験による)  
皆勤手当(入社1年以降)  電話手当(入社6ヵ月以降) 物価上昇手当(有期)
資格手当(取得種類による) 交通費(月額支給上限10000円) 退職金制度(規定有)

【待遇・福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度(入社3年以降加入)
・永年勤続表彰
・年間貢献賞表彰
・忘新年会(社会情勢、業績による)

試用・研修期間:1ヶ月~3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用・研修期間:期間1ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中は契約社員/手当支給なし

【選考フロー】
面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡

ご不明点等ございましたら、
お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。

面接日・勤務開始日はご相談に応じます。

【試用期間】
あり

1~3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。