職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
静岡県浜松市中央区八幡町の中一電気工業株式会社で、電気施工管理スタッフを募集しています。 正社員・月給21万円〜、変形労働時間制。遠州鉄道「八幡駅」から徒歩1分の好立地です。 役員含め18名のアットホームな職場。平均年齢は40歳で、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて働けます。 清潔に保たれた事務所・倉庫で、気持ちよく毎日をスタートできます。 ✅ お任せすること ・低圧〜高圧の電気設備における設計施工管理 ・公共工事・住宅・工場・アパート・テナントなど多様な現場でのスケジューリングと監督業務 ・太陽光発電・蓄電池・EV関連の施工管理・積算 ・事前打ち合わせ・見積り作成・材料管理 ・現場に付随する事務作業全般 ＝＝＝＝＝＝ ✨ 職場環境のこだわり ＝＝＝＝＝＝ ⭐ 少数精鋭のチーム：役員4名・社員10名・パート4名の計18名。顔が見える距離感で仕事ができます。 ✅ 整った設備環境：事務所と倉庫はこまめに清掃・整頓。屋外喫煙所・倉庫内喫煙ルームも完備。 〇 定期的な勉強会：随時開催される社内勉強会で、入社後も継続してスキルを伸ばせます。 ✨ 先輩社員の声 入社1年目 Mさん（施工管理 兼 現場施工） 「内定が決まるまでは不安でしたが、いざ働きだすと優しい人ばかりで安心しました。 先輩が親身に接してくれ、丁寧に現場で教えてくれます。早く一人前になり、 後輩へ受け継いでいきたいです。」 ⭕ こんな方にぴったり チームで仕事を進めたい方：倉庫担当や先輩監督と連携しながら業務を進めます。 安心できる職場を探している方：マンツーマン指導体制で、疑問をその場で解決できます。 地域に貢献したい方：地域の建物・インフラを支える電気工事に携わることができます。 |
アピールポイント |
✨ 駅から徒歩1分の抜群の立地 遠州鉄道「八幡駅」から歩いてすぐの好立地。 車通勤・バイク通勤も可能で、通勤方法を選べます。 交通費は月額上限1万円まで支給されるため、交通費の負担も軽減できます。 ＝＝＝＝＝＝ ✅ 少人数チームで顔が見える職場 役員4名・社員10名・パート4名、計18名のコンパクトなチーム。 平均年齢40歳の落ち着いた雰囲気で、入社後もすぐに打ち解けられる環境です。 初心者でも先輩が丁寧に声をかけてくれるアットホームな職場文化があります。 ＝＝＝＝＝＝ ⭐ マンツーマン指導で確かなキャリアパスを歩める 主任管理者がつきっきりで日常業務を教えてくれるため、未経験でも焦らず習得できます。 独り立ち後は給与面の個別相談にも対応。経験と実力に応じた処遇が期待できます。 ＝＝＝＝＝＝ 〇 転勤なしで地元に根ざして働ける 転勤なしで、浜松市内の現場を中心に働けます。 生活基盤を変えることなく長期的なキャリアを築けるため、 U・Iターンで移住を考えている方にも安心の環境です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＼＼未経験大歓迎！新たなキャリアをスタートしてみませんか？／／ 製造業、事務職など異業種からの転職もOK 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ 【必須資格】 ・要普通免許（AT限定不可） ・高卒以上 【歓迎】 ◎第二種電気工事士（歓迎） ◎第一種電気工事士（なお歓迎） ◎ブランクもOK ※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます！ ・未経験OK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：指導者、先輩監督の指示に従う 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜17:00：指導者、先輩監督の指示に従う 17:00：退社 ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり 時間外労働：月平均8時間 |
休日・休暇 |
休日は当社年間カレンダーによる 祝日休み 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り 年間休日 107日＋指定有給休暇5日間＝資質112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区八幡町126-1 |
給与 |
月給 210,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 21万円 〜 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回（夏・冬） 決算賞与（業績による） 夜間手当 工具備品手当 家族手当（扶養家族1名につき） 職能手当（経験による） 皆勤手当（入社1年以降） 電話手当（入社6ヵ月以降） 物価上昇手当（有期） 資格手当（取得種類による） 交通費（月額支給上限10000円） 退職金制度（規定有） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（入社3年以降加入） ・永年勤続表彰 ・年間貢献賞表彰 ・忘新年会（社会情勢、業績による） 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 ご不明点等ございましたら、 お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。 面接日・勤務開始日はご相談に応じます。 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi003-M### |
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