職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
正社員として、静岡県浜松市中央区の中一電気工業株式会社で電気施工管理の仕事をお任せします。 月給21万円〜、変形労働時間制での勤務です。 「電気の仕事に興味はあるけど、知識ゼロで大丈夫?」そんな不安をお持ちの方こそ、ぜひ読んでください。 電気は人々の暮らしを支え、未来をつくる仕事です。あなたの「やってみたい」という気持ちを、会社全体で育てます。 ✅ お任せすること ・低圧から高圧まで、電気設備の設計施工管理全般 ・公共工事、新築住宅、工場、アパート・マンション、テナントといった幅広い現場での管理業務 ・太陽光発電・蓄電池・EV関連設備の施工管理および積算 ・工事前の事前打ち合わせ、見積り、工事スケジューリング ・倉庫担当と連携した材料の管理・調整 ・現場に関連する事務作業 ✨ この仕事の魅力 マンツーマン指導：当社主任管理者が日常業務を丁寧に教えてくれます。 知識ゼロからスタート：未経験者も入社1年目から現場に立ち、着実に成長できます。 幅広い現場経験：住宅からインフラ系設備まで、多彩な工種に携われます。 ⭕ こんな方にぴったり 普通免許(AT限定不可)をお持ちの方：現場への移動に使用します。 異業種からの転身を考えている方：製造業・事務職などからの転職実績があります。 長く腰を据えて働きたい方：景気に左右されにくい電気工事業界で安定したキャリアを築けます。 ✅ 最後に 「まず話を聞いてみたい」「自分に合うか不安」という方も、お気軽にお問い合わせください。 面接日・勤務開始日はご相談に応じます。あなたのペースでスタートできます。 |
アピールポイント |
✨ 充実した手当で、安心して長く働ける 賞与は年2回（夏・冬）の支給に加え、業績によっては決算賞与もあります。 家族手当・夜間手当・工具備品手当・皆勤手当・職能手当・電話手当など、様々な手当が揃っており、 頑張りをしっかりと給与に反映する仕組みが整っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅ 社会保険完備・退職金制度で将来も安心 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険が完備されています。 さらに入社3年以降は退職金制度に加入でき、長く働くほど手厚い保障が得られます。 ＝＝＝＝＝＝ ⭐ 整った職場環境でストレスなく働ける 事務所・倉庫はこまめに清掃・整頓されており、清潔な環境で仕事に集中できます。 屋外喫煙所に加え、倉庫内にも喫煙ルーム・喫煙コーナーを設置しており、 職場環境への配慮が行き届いています。 ＝＝＝＝＝＝ 〇 資格取得を会社が全力でサポート 第二種・第一種電気工事士などの資格取得を会社がバックアップ。 資格取得後は資格手当として給与にプラスされるため、学ぶことが直接収入アップに繋がります。 随時開催の社内勉強会で、実務知識も着実に積み上げられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＼＼???経験大歓迎！新たなキャリアをスタートしてみませんか？／／ 製造業、事務職など異業種からの転職もOK 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ 【必須資格】 ・要普通免許（AT限定不可） ・高卒以上 【歓迎】 ◎第二種電気工事士（歓迎） ◎第一種電気工事士（なお歓迎） ◎ブランクもOK ※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます！ ・未経験OK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：指導者、先輩監督の指示に従う 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜17:00：指導者、先輩監督の指示に従う 17:00：退社 ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり 時間外労働：月平均8時間 |
休日・休暇 |
休日は当社年間カレンダーによる 祝日休み 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り 年間休日 107日＋指定有給休暇5日間＝資質112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
静岡県静岡県浜松市静岡県浜松市中央区八幡町126-1 |
給与 |
月給 210,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 21万円 〜 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回（夏・冬） 決算賞与（業績による） 夜間手当 工具備品手当 家族手当（扶養家族1名につき） 職能手当（経験による） 皆勤手当（入社1年以降） 電話手当（入社6ヵ月以降） 物価上昇手当（有期） 資格手当（取得種類による） 交通費（月額支給上限10000円） 退職金制度（規定有） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（入社3年以降加入） ・永年勤続表彰 ・年間貢献賞表彰 ・忘新年会（社会情勢、業績による） 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用期間中の条件については面接時にお伝えいたします 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 ご不明点等ございましたら、 お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。 面接日・勤務開始日はご相談に応じます。 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi003-M### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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