職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
✨アットホームな環境で長く働ける職場✨ 遠州鉄道「八幡駅」徒歩1分、正社員・月給21万円～の電気施工管理のお仕事です。 役員含め18名の会社で、落ち着いた雰囲気。初心者も安心して成長できる環境を整えています。事務所や倉庫内もクリーンに保ち、快適な職場づくりに努めています。 【お任せすること】 ・電気工事の設計施工管理全般を担当します。低圧から高圧まで対応し、公共工事や新築住宅、工場、アパートマンション、テナントビルまで多彩なプロジェクトに携わります。 ・太陽光発電や蓄電池、EV関連の最新技術にも触れられ、時代のニーズに合わせたスキルを身につけられます。 ・工事の事前打ち合わせから見積り作成、工事スケジューリングまで、プロジェクト全体をコーディネートする重要な役割です。 ・材料管理も倉庫担当と協力して行い、効率的な工事進行をサポートします。 【職場環境の魅力】 ⭐充実のサポート体制：主任管理者によるマンツーマン指導で、日常業務をしっかり学べます ⭐勉強会の開催：定期的な勉強会で常にレベルアップできる環境を提供しています ⭐快適な設備：喫煙所完備（屋外・倉庫内）で、働きやすい環境を整備 【先輩社員の声】 「内定が決まり入社するまでは不安でいっぱいでしたが、いざ働きだすと優しい人ばかりの職場で安心しました。特に先輩は、とても親身に接してくれ丁寧に現場で教えてくれます。」（入社1年目Mさん） 【こんな方にぴったり】 ✅長期的に働きたい：年間休日112日、有給・夏季・冬期・GW休暇充実で、プライベートも大切にできます ✅スキルアップしたい：資格取得支援制度があり、第二種・第一種電気工事士の取得も応援します ✅地域に貢献したい：地域密着型の会社で、人々の暮らしを支える社会貢献度の高い仕事に携われます 製造業、事務職など異業種からの転職も大歓迎！あなたの新しいスタートを全力で応援します。 |
アピールポイント |
⭐抜群の立地条件で通勤ラクラク 遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分の好立地で、車・バイク通勤もOK、交通費支給もあります。通勤ストレスを感じることなく、毎日気持ちよく仕事に集中できる環境が整っています。 ✨幅広い電気工事で技術力向上 低圧から高圧まで、公共工事から新築住宅、太陽光発電まで幅広い電気工事に携われます。多様な現場経験を積むことで、電気工事のプロフェッショナルとして着実に成長できます。 〇充実の手当制度でしっかりサポート 賞与年2回に加え、家族手当・皆勤手当・資格手当・工具備品手当など多彩な手当制度があります。頑張りがしっかりと評価され、安心して生活設計を立てられる待遇が用意されています。 ⭕ワークライフバランスも充実 年間休日107日に指定有給5日間をプラスした実質112日の休日があり、夏季・冬期・GW休暇も完備しています。月平均残業8時間と少なく、プライベートも大切にしながら働けます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＼＼未経験大歓迎！新たなキャリアをスタートしてみませんか？／／ 製造業、事務職など異業種からの転職もOK 不明点等あればお気軽にお問い合わせ下さい！ 【必須資格】 ・要普通免許（AT限定不可） ・高卒以上 【歓迎】 ◎第二種電気工事士（歓迎） ◎第一種電気工事士（なお歓迎） ◎ブランクもOK ※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます！ ・未経験OK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【早出・残業のない場合】 8:00：始業（朝礼） 8:15～12:00：指導者、先輩監督の指示に従う 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜17:00：指導者、先輩監督の指示に従う 17:00：退社 ※複数の現場を担当する場合は移動時間あり 時間外労働：月平均8時間 |
休日・休暇 |
休日は当社年間カレンダーによる 祝日休み 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り 年間休日 107日＋指定有給休暇5日間＝資質112日 ・年間休日100～110日 ・長期休暇あり |
アクセス |
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分 ・駅近5分以内 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 ・転勤なし |
給与 |
月給 210,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給 21万円 〜 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回（夏・冬） 決算賞与（業績による） 夜間手当 工具備品手当 家族手当（扶養家族1名につき） 職能手当（経験による） 皆勤手当（入社1年以降） 電話手当（入社6ヵ月以降） 物価上昇手当（有期） 資格手当（取得種類による） 交通費（月額支給上限10000円） 退職金制度（規定有） 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（入社3年以降加入） ・永年勤続表彰 ・年間貢献賞表彰 ・忘新年会（社会情勢、業績による） 試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：期間1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員/手当支給なし 【選考フロー】 面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡 ご不明点等ございましたら、 お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。 面接日・勤務開始日はご相談に応じます。 【試用期間】 あり 1～3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・社割あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###nakaichi003-M### |
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